台中市社會局今年底解聘20位約聘雇人員，其中包含5位身障人士，從12月28日告知解約，到31日陸續接到通知書，短短4天時間根本措手不及，尤其接近過年，這20名員工頓時失去工作，很多人甚至是家裡唯一經濟支柱，社會局解釋一切依照法規執行，並且會給予後續就業輔導機制。
在台中社會局工作20幾年，卻在農曆年前突然接到這份解聘書。
投訴員工：「就是禮拜一28日講的，今天已經30日突然就接到(解聘書)，就真的讓我們覺得說怎麼會這麼快，措手不及，想說下一餐該在哪裡。」
台中市社會局將在今年底解聘20位約聘雇人員，在12月28日先以口頭告知解約，12月31日發出通知書，1月1日正式解聘。
投訴員工：「而且又是在過年這個當中，突然間這樣讓我們不知道未來的路在哪裡。」
1個月薪水3萬1元，要付房租1萬7千，加上本身有疾病，醫療費用合基本的3餐全部要花掉薪水4分之3，說解聘就解聘，未來怎麼過生活很茫然。
投訴員工：「這一份薪水沒有的話，造成另外一個弱勢族群出來。」
雖然社會局強調，被解聘的20個人還是能跟一般員工一樣，領到1.5至2個月的年終獎金，並且給予後續就業輔導。
台中市社會局局長呂建德：「只要做滿到12月31日，這個整個該有的這一個福利，我們一毛錢都不會都沒有問題。」
台中市政府因為人事預算和推行人員，組織大改革必須減編人員，但從有工作到沒工作只有4天時間，誰可以在這麼短時間找到工作，應付後續生活，公部門這樣的做法是否太過倉促，備受質疑。
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