今年就要過完了，你是不是也在期待年終獎金呢？根據金控調查大約55.9%的民眾認為，今年年終能達到1到3個月，和去年相比沒有太大差異，但被問到明年是否有辦法加薪，則是有高達63.6受訪民眾認為加薪無望，甚至有9.8%的民眾認為會被減薪，都高於去年的調查數值，也顯示出民眾對於明年的景氣發展，確實相當悲觀。
記者詹舒涵：「年關將近，不知道您對今年的經濟表現感覺如何呢？而關於明年已經有將近6成的民眾選出了新的經濟關鍵字，那就是『淡』。」
中研院經濟研究所所長簡錦漢：「淡這個字的話，一個反應到我們現在的狀況是非常不好，另外一個就是我們民眾的心理也是有點無奈。」
根據國泰金控調查，有高達63.6%受訪民眾預估明年加薪無望，認為能調薪3%的民眾只有8.8%，加薪3%以下的有18%，甚至還有9.8%的民眾認為明年會被減薪。
而年終獎金能拿多少呢？調查顯示大約55.9%的民眾認為能達到1到3個月，而37.9%民眾則認為將領不到1個月。對經濟前景看淡，普遍薪資難以提升，民眾只能想辦法幫自己加薪。
小資女孩Oma：「如果我在看一個物件的時候，我會先了解說我的租客群在哪邊。」
長相清秀的小資女孩Oma，精準分析投資物件，原本從事市場調查的她，2年半前為了幫自己加薪買房，開始投入房產出租市場。
小資女孩Oma：「大家知道之前那個22K，再來就是說高房價，你看這2個的拉鋸，其實比如說買房子這件事，會覺得好像不太可能，我一開始也覺得不太可能，大家都想不可能，我想看看有沒有什麼方式可以達到這個樣子，一直在喊房價很高，可是我覺得你如果自己深入去找的時候，有時候還是會找到一些被低估的物件。」
第一個投資標的就成功幫Oma，每個月加薪20k，也讓身邊朋友覺得好羨慕。
小資女孩Oma：「還滿多朋友他們會想用這樣的方式，就是一起(投資)這樣，這個市場其實它也會越來越競爭，越來越挑戰。」
像Oma這樣的年輕族群想盡辦法增加收入，否則存款難以累積，未來如何退休，加上台灣勞動市場走向晚進、早退，央行總裁彭淮南就表示，希望能延後退休年齡，提高中高齡者的勞動參與率。
以歐美國家來說，法定退休年齡是67到68歲，日本政府更從2013年起規定企業不得強迫65歲前退休，而台灣的法定退休年齡則是65歲，但是實際上台灣人平均57.8歲就退休，少了法定年齡7.2歲，也讓勞動人口更加短缺，但反觀國際間，美國人平均65歲退休、英國63.7歲、德國62.1歲、日本則是69.1歲。
台灣若能延後退休年齡，將能填補勞動缺口，減緩年金制度的財務壓力，但有學者就認為延後退休年齡還得有其他職務轉換搭配才行。
台大國發所副教授辛炳隆：「因為一個公司的組織他一定是這個樣子，你上面的不走，底下就上不去，對年輕人的一個職涯發展是產生一些阻礙的，事實上在韓國他們有在推這樣的作法，就是這些年紀比較大的，你或許可以轉成兼職的工作，那你就當這家公司的顧問，顧問的工作內容其中有一項非常重要的工作，就是你要協助公司內部的年輕人。」
而台灣勞動力不足的問題，政府在去年開放外籍勞工的各項限制，讓外勞人數開始增加。從2005年的32.7萬人，到2013年的48.9萬人，今年已經來到58.5萬人，其中產業型的藍領外勞就高達了36.1萬人，顯示民眾普遍不願低就。
台大國發所副教授辛炳隆：「因為現在年輕人確實不願意到製造業去工作，我覺得這根本解決的方法應該是讓年輕人願意到製造業去工作，你不能老是依賴外勞，因為現在坦白講各國，我們外勞的來源國就是最主要是東南亞國家，這些國家經濟也在起來了，這種情況底下你未來不見得可以，引進這些國家的勞動力，這個時候你對製造業工作環境的改善，甚至於整個職業的形象重新塑造，我覺得都需要調整。」
多重的結構性問題，讓就業市場烏雲罩頂，該如何見招拆招，幫民眾撥雲見日，還有待政府拿出更多實際政策多方輔助。
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