新鮮人即將進入職場，根據人力銀行調查，平均起薪有將近26500元，比去年成長2%，創下8年來新高，不過要注意學歷貶值的部分，碩士生和大學畢業生的薪資差距拉近，但如果是台清交成政等五所知名大學畢業，起薪仍會比一般大學多5%到7%。
說著流利的英文介紹產品，外型亮眼的Jennifer去年才剛畢業，但因爲具有出色的語文能力成為四家大廠網羅的對象。
職場新鮮人Jennifer：「我目前手上有4個工作機會，兩個是珠寶業另外兩個是電子業的廠商，我覺得我最大的特色除了語言方面的能力之外，還有就是我不害怕與人接觸，其實不管是珠寶或者是電子，有大量必須要和人溝通和人面對的地方。」
像是具有護理專業的小蓮，示範包紮傷口有模有樣，未來也要朝護理方面前進，目前鎖定公家醫院。
職場新鮮人小蓮：「公家機關可能會比較多可以轉公務員，或是國民旅遊等等的福利。」
新鮮人即將進入職場，具有語文能力或ㄧ技之長就能獲得企業主的青睞，根據人力銀行調查，而今年新增33萬筆的工作機會都是要提供給新鮮人，同時職場菜鳥平均起薪26493元比去年增加了2%的增幅，大學學歷平均薪資26869元跟碩士學歷只差1727元，顯示出碩士學歷貶值，不過如果是台清交成正等知名國立大學新鮮人起薪多5%到7%。
人力銀行副總李大華：「去年跟今年目前看起來的景氣，現在看起來是大概短期之內是10年內少見的好，我們看到薪水有調高，不但是企業能夠調高新鮮人進來的薪水，同時也有調薪的機會。」
爲了搶人才，有房仲業者選在房市前景不明的時候逆勢徵才，除了要招募2千名房仲保障半年底薪5萬元之外，還全國首創離職津貼。
房仲人資協理黃郁仁：「假設你是離開的話，我們願意再提供5萬塊的離職金，也就是祝福他尋找下一個未來。」
人資主管提醒新鮮人想要把握求職黃金期，就等先做好準備才能在脫離校園之後跟職場無痛接軌。
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