柯文哲上任已經超過百日,現在卻傳出台北市政府的公務員又爆發一波離職潮嗎?除了業務比較繁重的都發局和捷運局,陸續也有具專業背景的中、高階公務員請辭或退休,其他市府局處也有公僕出走,外界推估與新主管的行事風格有關。不過北市府人事處官員也拿出資料,跟去年同期比較,離職的人數並沒有增加。
台北市都發局長林洲民:「你知道從士林外面的三角渡。」
台北市都發局發採訪通知,這看似平常,但當天是週末,原本是公務員休假的日子,得加班趕業務,就算下了班,柯團隊仍然用LINE你來我往,還有基層公務員透露說,這加班時間比前朝只多不少,甚至更爆出在柯文哲上任滿百日後,市府公務員又有一波離職潮。
台北市政府人事處副處長張建智:「去年這個同一時段,是323個人離職,但是從柯市長就任以來,只有317個人,反而我們比去年同一時間還少了5個人。」
從台北市政府提供的數據顯示,去年同期離職的323個人當中,扣除屆齡退休的公務員,辭職的有47人,請調的151個,柯文哲上任後,辭職人數的跟去年一樣,請調的倒還減少,那為什麼不斷傳出柯市府爆離職或請調潮呢?
文化大學廣告系副教授鈕則勳:「柯P他自己的風格,跟他的一級主管或者是高層的風格,其實都太過嚴厲,可能會有一定程度的關聯性,因為大家會有一個邏輯的想法,就是說如果首長,他是一個比較嚴厲,鐵血將軍類型的一個,領導統御的一個模式的話,底下的離職率當些會比較高。」
柯P和柯市府團隊的領導風格,塑造出鐵血將軍形象,再加上他的一舉手一投足現在都是媒體聚焦的焦點,在鎂光燈光環的效應下,再再都被放大檢視。
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