台南市Focus百貨公司的專櫃人員聯名投訴，說公司規定太嚴苛，包含遲到、沒帶識別證、跟別的櫃姐聊天或忘記關水電都會被開單罰錢，有人因為遲到被罰款3千元，還有人因為忘記關水電設備開罰5千元，讓櫃哥、櫃姐們很不滿，但業主拿出合約強調，當初品牌廠商都有簽定合約，委託百貨公司管理專櫃人員，一切依法有據！
一張張單據滿滿的排在桌面上，這都是從百貨公司主管手中對櫃哥櫃姐們開出的罰單，仔細看，這當中的罰金還真不少，12點10分才到班，被罰了3千元。
還有這張上頭寫明打烊時忘記關水電設備就要罰5千元，其他開罰的理由更是五花八門，包含沒帶識別證和被抓到和其他品牌的櫃哥櫃姐聊天，都可能吃上罰單。
百貨公司櫃姐vs.記者：「如果說是被冤枉的或者是亂開罰單我就不能接受，你有被開罰過嗎？有，當下會沒有辦法接受。」
就有櫃哥櫃姐因為不滿百貨公司管太多，串聯起來投訴，因為像是遲到半小時罰1000元，每半小時還要加倍開罰，大部分人1天薪資不過1000元，這罰金一繳下去好幾天都不用吃飯，只是百貨公司主管也拿出契約，強調一切依法有據。
百貨公司主管：「我們根據我們跟廠商簽訂的契約，我們就是按這樣子的時數跟金額去做懲處。」
品牌進駐時廠商已經簽訂合約，委託百貨公司管理櫃哥、櫃姐，主管強調都是依照公司規定開單，但這樣的勞動條件是否合理？台南市勞工局表示，已經接獲通報，最近會到百貨公司作相關調查。
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