今年年假只有6天，很多民眾都嫌太少了，雖然收假後，只要再上3天班，228的3天連假緊接而來，但片段性的放假，讓很多上班族都覺得不滿足。就有創投公司老闆，認為短暫收假又放假，工作效率低，決定彈性放，讓員工一口氣休16天，讓大家超羨慕。另外車市，年前忙交車，年假因此拉長，再碰上工廠生產線檢修，國瑞汽車也大放半個月的假期。
之初創投員工：「這是他們直接複製貼上，我就是要改你影片的內容。」
顛覆辦公室的制式格局，吧台旁也能化身小型會議場地，泡杯咖啡邊談公事，跟以往冷冰冰的辦公環境不同，創投公司裝潢走設計風，員工自主管理，沒有硬性上下班時間，工作責任制，年假更是彈性，老闆很大方，一口氣大放16天。
之初創投員工：「公佈當下我不在會議室，但是我聽到尖叫聲。」
之初創投員工：「講說有16天假，我聽到超開心。」
之初創投創辦人林之晨：「這種片段式放假，很難做很多事情，滿直覺這幾天連休，很多人可能會考慮請假，很不如就直接把它放掉。」
除了既定的六天年假，往前推2月14、15日是週休二日，16、17日彈性放，剛好接年假，而在228連假前，再彈性多放3天，「之初創投」的員工能連休16天。
民眾：「滿羨慕的，休16天，可以安排很多事情做。」
比一般民眾多了10天假，讓人超級羨慕，另外入口網站蕃薯藤，也有10天假期。
蕃薯藤員工：「這封這封，點開信之後，我也跟著尖叫，太棒了，放10天耶，好開心！」
18到23日年假，加上西洋情人節，假期後能彈性放兩天，蕃薯藤120名員工，也有夢幻的10天連假。
年底趕著交車，車廠人員忙進忙出，和泰旗下的「國瑞汽車」，除了慰勞年前辛勞，6天假之外，剛好碰上工廠生產線調整檢修，強迫千名員工年假要休半個月。「裕隆汽車」則是從2月14日連放10天，24日收假，但16、17日得扣2天特休假。
一般人過年只有6天假，少部分公司變相性鼓勵，彈性多放假，也讓不少職員說，年前得知這樣的年假大確幸，工作起來特別有幹勁！
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