韓國經紀公司的練習生制度，現在也正式吹到台灣來，台灣第一批練習生由FIR成員，歌手阿沁親自砸錢培訓，跟韓國的共通點，就是不能只看外表，還要有能夠成為全方位藝人的潛力，因為台灣能夠稱的上多才多藝的藝人實在少之又少，為了把人才留住，讓音樂人也不得不趕快動起來，台韓之間的練習生制度哪裡不一樣，帶您一窺究竟。
跳舞、唱歌、創作樣樣都要會，這15位女孩就是台灣第一批的練習生，最小學員16歲，最大30歲，才訓練3個月就表演的有模有樣，全都是衝著練習生這三個字跑來報名，因為這個模式就是從韓國改良過來的，跟韓國練習生模式相比，台灣年齡資格較為彈性，而且採取不簽約模式，韓國利用選秀以及音樂學院找人才，台灣則是公開徵選，所以除了學生，就連電玩遊戲的模特兒都能來參加。
電玩模特兒布丁：「(展場)就是站在那邊拍照就好了，可能之前都沒有接觸過，然後就覺得來這邊唱歌跳舞，就是很辛苦。」
台韓共通點就是不能只看外表，還要有潛力，成為能唱跳、演戲、主持又中、英、韓語言精通的全方位藝人，嚴格管理出缺勤，而他們的幕後推手就是FIR成員，歌手阿沁。
歌手阿沁：「需要讓台灣的很多的智慧，能夠留在台灣，讓那些年輕人包括高中生、大學生，可以有一個很好的(演藝)教育系統。」
就是因為台灣演藝圈能夠稱的上全方位的藝人，實在少之又少，眼見韓國造星越來越強大，讓音樂人也不得不趕快動起來，挽留台灣可造人才。
美妝部落客波波蓁：「舞台就是我們大家，都共同渴望的一個目標。」
甚至還有美妝部落客放棄原本穩定收入的生活，專心投入練習生的訓練，對於這群抱有星夢的女孩來說，有良好的培訓模式，滿身才藝讓星路走的更平步青雲，就算再累都值得。
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