小孩成長黃金期，做爸媽的都想陪在身邊，不過工作時間長，能陪的時間真的有限，政府推育嬰留職停薪津貼，只要小孩未滿3歲，在家帶小孩每個月可領6成的投保薪資，最多領六個月，假如夫妻倆人最高投保薪資是43900，申請後就可領2萬6，目前有24萬人申請領了209億元，但不少餐飲或服務業的家長，感嘆工作流動率大，想請也不敢請，就怕未來很難回職場。
家長：「搖一搖！」
輕聲哄心肝寶貝，玩耍、呵護樣樣來，爸媽都想多陪在小孩身邊「惜命命」，但卻被工作綁住，想陪時間卻少的可憐，政府為了鼓勵生育，推育嬰留職停薪津貼，只要投勞保滿一年，家中有3歲以下小朋友，父母就可以申請每月領6成月投保薪資，最多領半年，政策上路5年，有24萬人請領209億元，不少上班族也甘願回家當奶爸。
留職停薪家長：「當初我不會換尿布啊，最簡單泡牛奶，都要從頭開始。」
留職停薪家長：「上班那等於就是錢都會給保母，那好像沒有什麼差別，那還不如我自己在家裡帶，跟小朋友可能還有多一點機會(相處)。」
像這位爸爸有一對雙胞胎，和太太輪流留職停薪，兩人總共可以陪小孩2年，勞保局也發現，申請人數，從一開始只有2.6萬，到現在破6萬人，成長3倍，過去多半是媽媽申請，但現在比例也變成8比2，爸爸願意在家帶孩子，人數翻倍。
不過還是有家長擔心未來難回職場。留職停薪家長：「公司還是會覺得說，找人啊，要重新培訓，是一個很麻煩的事情，然後那時候，就是有商量說，可不可以之後，或是晚一點再請。」
申請留職停薪的爸媽，中小企業約佔4成6，5成以上還是所謂的百大企業，不少從事餐飲或服務業的父母，感歎津貼看的到，卻未必吃得到，期待工作保障能再多一些。
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