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產業不砸錢研發 博士人才無處去

記者 戴元利 / 攝影 蕭明正 台北 報導
發佈時間:2013/12/25 22:01
最後更新時間:2016/05/16 07:06

台灣廣設大學,導致技職人才出現斷層,現在連博士也可能在2014年出現斷層現象;這是因為產業界不肯砸錢、多聘僱博士做研發,導致技術難以升級,博士的失業率也越來越高,因此國內包括台科大、台大、交大等大學,都紛紛加入「創業車庫」計畫,讓學生有資源創意發想,不只有課程可學,還有專家輔導,讓學術更貼近產業,提升台灣的創新力量。

台積電董事長張忠謀(2013.12.6):「創新者還是太少了,而博士是不等於創新者。」

台灣產業處於關鍵轉型期,但研發人才創新程度跟不上,讓台積電董事長張忠謀不太滿意。台積電董事長張忠謀(2013.12.6):「有創意的人,我想還是要一代、兩代(培養),(需要)幾十年的努力啦,也就是說,並不是一蹴可幾的。」

但張忠謀也點出,國內企業不肯投資研發,一來讓博士生沒工作,二來產業難升級,只能落入產學皆輸的惡性循環,根據教育部統計,101學年度,國內在學博士生人數為32731人,雖然比起10年前翻倍成長,但數量多、失業率也高,每年博士班畢業的約3500人,1年後失業率5%,比一般青年失業率還糟,高學歷出路有限,導致想唸博士的越來越少,像是今年台大博士班要招收約1000人,但報到不到600人,註冊率5成8,創下歷年新低,台大、成大、清大、交大,今年博士班報考人次更比2009年少了一半,讓國科會主委朱敬一擔心,台灣最快明年將出現人才斷層。

成功大學副校長何志欽:「現在(博士)有些人太多,你沒有好好地規劃,那過幾年以後人又不夠,那你又很盲目地追趕,所以這個市場就很不穩定,在供應端我們要說服這個工商業、企業和高教學校,能夠訓練出一個社會上所需要的人。」

台灣博士進入產業界的比例,去年不到1成5,顯示所學和應用出現落差,因此國內大學近期吹起一股「車庫創業風」,要讓研發貼近產業,鼓勵學生走上創新之路。

台科大創業團隊成員涂智凱:「可以跟廣告做一個互動,就像一個刮刮樂的遊戲。」

用手機螢幕滑呀滑,就像在玩刮刮樂,台科大的6人創業團隊「數到五」,發想出一款免費APP,讓你看廣告、拿點數,還能換到商品優惠,這款創業處女作,今年10月上架,已有1700人下載,這群來自企管、電子、資工和設計背景的八年級生,還在唸書,就已經一圓創業夢。

台科大創業團隊成員陳柏安:「透過這個APP,你邊集點的時候,你就可以蒐集到一些,譬如說周邊或者哪裡可以去的資訊,那藉由這個APP,有點像是你生活的導遊一樣的感覺。」

每天課餘時間,這群大男生只想往地下室的微型車庫跑,把十幾坪大的空間當成家,這裡有各種機器可任意使用,想到什麼點子,馬上就能拿起工具,親自動手做出來,今年9月成立的創業車庫,已有18組團隊進駐,不管從事設計、雲端技術,都有學校資源在背後撐腰。

台科大創業研究中心主任劉代洋:「創新這個接著要創業,這兩個必須有效結合在一起,要能夠成功啊,失敗率其實是很高的,所以我們必須要建立一個創業的體系來幫助他們。」

創業諮商師:「我覺得你們還是要去試談一下,走向市場化這一塊。」

兩位EMBA校友,變身創業諮商師,當面傳授財務、行銷、管理經驗,讓創意點子更踏實,不只台科大,台大、交大、中央大學,也陸續加入車庫創業風潮,這股新力量也為產業界帶來新希望。

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#人才#博士

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