世界上的留學生，平均每7個人就有1個來自大陸，也讓大陸成為留學生的輸出大國，不過現在也面臨出現頂尖人才流失的窘境，根據調查，大陸頂尖的工程和科技人才，滯留國外工作高達87%，也就是說，每10個頂尖人才，只有1個願意回到大陸工作，原因包括大陸人才濟濟，在國外被當成人才，在大陸頂多被當成「人力」，還有就是大陸不公平的競爭環境，讓他們寧願滯留在國外。
來到大陸的留學補習班，學生賣力上課，加強語言訓練，就是為了能夠出國留學，世界上平均每7個留學生，就有1位來自大陸，這樣的情況，卻也帶來負面效應。
鳳凰衛視主播：「中國在每年輸出留學生數量，不斷攀升的同時，流失頂尖人才的數量，也位居世界之首。」
根據統計，大陸目前出國留學人數一年有150萬，但是回國就業的卻只有109萬，將近3成選擇在海外打拚，其中頂尖的工程領域人才，滯留率更高達87%，幾乎每10個人，只有1個會回到大陸工作。大陸學生：「因為就是想出去開開眼界。」
大陸學生：「出國交換，可能考慮過。」
大陸學生：「我8月份吧。」記者：「去哪裡？」大陸學生：「去丹麥。」
對於喝洋墨水，學生都躍躍欲試，頂尖人才外流，卻也是不爭的事實，鳳凰網的統計數據，95%的民眾認為，人才流失會影響到大陸，只有4%的人覺得不一定有影響。大陸學生：「作為個人來講，他們追求更好的生活，這沒什麼錯。」
大陸學生：「我們人口本來多，這樣的話，按比例來說，我們高端人口比較多，出國的話，流失比較大，也是正常現象。」
大陸留學人潮不願回國，其實類似台灣過去面臨的窘境，而為了改善這樣的情況，大陸官方也制定所謂的千人計畫，吸引頂尖人才回國工作，但要考量的因素實在太多，能否收到成效，依舊是個問號。
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