「勞退金新制度」是今天立法院法案清倉的重點，雖然勞資雙方還有爭議，但是朝野都已經點頭答應要表決。立法院長王金平下午卻突然決定，要把案子延後到晚間再處理，這樣一來，打亂了藍綠的佈局。新制度中的「累積年資」以及「可攜式帳戶」能不能實施？就看今晚的表決結果。
勞退金新制表決在即！朝野都發出甲級動員，院長王金平卻臨時決定把案子往後排。立法院長王金平：「投顧條例有一百二十四條，相當大的法案，時間如果來得及的話，這個所謂勞退條例仍然要處理，但是如果到時候人數夠的話就表決，如果人數不夠的話就不處理。」
這樣一來，等唸完一整本法條之後，必定得挑燈夜戰，這一招，藍綠各有解讀。民進黨團總召柯建銘：「為了勞退條例我們可以坐到天亮。」記者：「王院長不想處理嗎？」柯建銘：「這你要問他，有這種味道嗎？我不知道你要去問他。」
雖然像是諜對諜，但事實上，國親與民進黨早就有共同的協商版本。國民黨團副書記長盧秀燕：「也許有些政黨會採取突襲的策略，這段時間會採取諜對諜，想要讓對方的對手搞不清楚自己有多少委員在場。」
勞退新制度最大的特色，是有了「可攜式個人帳戶」，依照舊制，只要工作未滿15年，換了公司之後，退休金就泡湯了，但新制度不管你換了多少家公司，帳戶都是帶著走，年資還能累積。
舉例來說，依照勞基法舊規定，只要工未滿15年，退休金一毛都拿不到，可是換成新制度後，就算換了A、B、C三家公司，年資都能累積，年資達15年滿60歲的人，還能領月退，為了催生這個新制度，勞委會主委陳菊更是一早就到各黨團遊說。勞委會主委陳菊：「如果任何人刻意讓這個法案沒有通過，我會認為這是讓台灣勞工非常不能接受的。」
陳菊這麼積極，因為現在還有爭議擺不平，勞方(也就無黨立場)希望不只要求保留年資，更希望法條規定能夠保障拿得到錢，至於資方，則是希望不要一次到位，提撥6%，改為逐年提撥，以減少產業衝擊。
各方角力不斷，原本要用表決定勝負，但王金平一出招，打亂了藍綠原定的佈局，勞退新制能不能過關？隨時都有變數。
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