南山人壽勞資糾紛拖了2個月,被勞保局每個月10萬元連續開罰,還是沒解決,工會更爆料,資方打算變更合約、強制轉出業務主管勞健保,上萬名業務員決定下午走上街頭,連續6天聚集總公司罷工抗爭,癱瘓客服中心,捍衛工作尊嚴。
南山人壽客服中心:「來賓24號請到10號櫃檯。」
號碼一個個叫,南山人壽客服員電話接不完,因為另一頭正開會準備抗爭的工會代表,揚言癱瘓總公司客服中心。南山人壽工會:「等一下再講好不好?」
工會指出,南山人壽業務員3萬3千人,只有1萬3千名業務主管和專員有勞保,雖然經過勞保局認定適用僱傭關係,但資方卻要求改簽承攬新合約,轉出勞健保。
爭取權益,工會提出6%勞退金提存,應該用全薪計算,而不是底薪,沒做滿8年的,公積金必須開放可以領到百分之百,而合約裡15天內隨時解雇的不平等規定,更應該完全刪除。
南山人壽協理潘玲嬌:「我覺得是一個誤解,因為我們的意願徵詢表,其實也是因應上次工會需求,他們希望改成僱傭,我們也開放讓他們選擇。」
南山人壽強調還在和工會協商,不過業務員為了飯碗,決定連6天集會抗爭,正面向權威挑戰。
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