中國大陸首批90後的畢業生今年投入職場，當企業一面倒的認為，他們跳槽頻繁眼高手低時，大陸一半的90後年輕人，選擇自己創業當老闆，而他們最欣賞的對象，是白手起家的比爾蓋茲。
對於90後的年輕人，您的印象是什麼。大陸節目旁白：「宅、腦殘、非主流、玩世不恭、叛逆早熟、沒有理想，這是90後在網路上的形象，很多人對90後的未來表示悲觀，更有人危言聳聽，他們將是中國垮掉的一代。」
但是，也有人這麼看。大陸節目主持人：「他們誕生在互聯網時代，他們有很多新的想法，他們可能會用網絡去做，自己的市場和營銷。」
不管您持那一種看法，大陸首批90後約680萬名畢業生，今年都將踏入職場，根據大陸零點研究諮詢公司的統計，90後的創業精神，遠遠高於父母親那一代。
大陸節目旁白：「90後新人面對最終職業目標，持選擇自己創業，不為別人打工的比例為56.3%，高於70 80後，他們根本就沒有那一層繭(束縛)。」
大陸90後老闆：「我們的繭(束縛)其實更多。」大陸節目來賓：「你這是為賦新詞強說愁。」大陸90後老闆：「我覺得我們90後才是，最痛苦的一代，我們背負傳統的延續，我們90後非常物質浮誇的時代，2種矛盾觀念不斷的轉型，我們才是最痛苦的一代。」
遇到問題不妥協，不喜歡依賴父執輩，對於「80後」出現的「靠爸族」不以為然，大陸90後的年輕人更喜歡「靠自己」，有一份研究報告指出，大陸90後最欣賞的對象，是白手起家的比爾蓋茲。
大陸90後老闆：「我如果做10年這個項目還沒起飛，那我絕對把公司破產掉，然後我再去找尋我的新的目標，公司作垮了很正常，馬雲創業3次失敗，最後才做出阿里巴巴對吧。」
但，就在大家認為大陸90後，出生於經濟起飛的時代，因此比較無後顧之憂時，他們也有話要說。
大陸90後老闆：「我們90後創業，其實很多家長是反對的，他們很希望我們能夠安定，譬如說考公務員什麼的，他們非常反對我們做自己的事情。」
90後年輕人認為成功的條件，26.3%是才幹知識和技能，22.1%是機遇，4.4%才是出身背景，2.9%是金錢，2.8%是權力和地位，就在許多大陸老闆抱怨，年輕人定性不夠，跳槽太過頻繁時，90後的他們選擇自己當老闆，不再成為被批評的一員。
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