洪仲丘事件重挫軍方形象，不但讓志願役招募工作雪上加霜，更造成軍民對立關係緊張，然而從大崩壞走向大改革，究竟癥結在哪？如何搶救國軍甚至是政府的整體形象與士氣？請看搶救台灣大兵系列報導。
軍眷繆宇綸：「沒有一個案件像這個案件一樣，造成這樣大的一個傷害。」
支持洪家民眾：「這個要真相公布出來，只有這樣有什麼意思啊？」
前空軍副司令李貴發：「軍中這一次真的被打趴了。」
前國防部長高華柱：「我個人會負起政治責任。」
前國防部長楊念祖：「我的辭職，希望能夠喚起大家對國軍永遠的支持。」
從尊敬到唾棄，軍人最標榜的「軍愛民，民敬軍」形象，演變成軍民對立，洪仲丘案就像隻打開潘朵拉盒子的鑰匙，引來排山倒海，骨牌效應的最根本原因，是因為它呼召了台灣至少一半人的共同記憶。
宣導人員：「24小時有專人為各位服務，有任何不當管教，你就打這電話，不要客氣。」
上車前的勤教，加強宣導役男如何反制不當管教，目的是要讓來送行的父母能夠安心。
役男家屬：「每個人都會覺得說，在這個時期，反而軍方可能會比較善待他們，他們會比較幸運，可是真的有黑暗的話我們也是不會知道，所以還是不會很放心。」
入伍役男：「家人都會擔心啊，只是我覺得出這麼大的事，應該不會再欺負我們了。」
有人老神在在，但多半的人仍惴惴不安，國防部原訂今年招募2萬8千名「志願役」士兵，然而到6月為止，報到人數只有462人，達標率不到2%，完全反映了民眾對國軍的信心全失，形象崩壞，士氣敗壞，內鬥傳聞更是雜沓紛亂，詭譎的氣氛強化分離的複雜感，和家長不吐不快的憤慨。
役男父親：「現在的軍中好像是無法無天啊，長官好像是黑社會的頭頭一樣，他想怎麼樣就怎麼樣，這是不行的，管教也有一個管教的程序啊。」
洪仲丘案揭露國軍藏汙納垢的弊端，除了檢討軍中管教，等等制度面問題外，退役將領沉痛呼籲，最終還是要回到帶兵帶心的老調重彈，才能激發士氣，走出沉痾的黑暗。
空軍備役上將莊中毅：「有團體、有這個力量，才是真實的，不是靠酒杯，不是靠吃飯，這完完全全是靠你內在，帶得動他們以後，我先犧牲，下面你不要犧牲，我可以不休假，下面不可以不休假。」
當信任關係一旦被崩解，就很難被重建，民眾的信任是，軍心的士氣也是。
前空軍司令李貴發：「25萬遊行的這個人，你給國防部壓力，希望達到一個改革的目的，可是可以了，到這裡為止可以了，夠了，把國軍打趴到地上了，我覺得不是件好事。」
然而為了挽救外界觀感，被批是暴衝式修法，通過的軍事審判法乃至於匆匆換部長，又能起多少作用？
前國防大學戰研所所長扶台興：「現在軍隊�面，好像沒有頭一樣，總統要是真的有心要作為的話，他會找一個講話他不喜歡聽的人來幹，那我們這個國家還有希望，他現在找的人都是講話他喜歡聽的。」
將矛頭直指三軍統帥的，領導統御力，如果楊念祖的下台是軍方展現對馬總統的反彈，那麼當「一心一德」變成「離心離德」，將是全台灣最大的一場災難。
扶台興：「總統、行政院長對這個所謂輿論、民粹的這個壓力，抗壓力非常弱，那你當這個部長怎麼幹下去？」
從大崩壞走向大改革，大破大立是國軍走出困頓的唯一選項。公民1985行動聯盟：「馬英九，他必須感到害怕，因為他要驚覺人民已經不願意繼續當他的奴隸，如果這個政府不願意改革，甚至繼續做出一些不公不義的事情，我們會不會回來？會，我們會不會再回來？會。」
危機可以是轉機，就端看國軍及政府能不能從上到下痛切反省，真切殷實，回應人民這股怒吼的聲音。
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