高普考今年開缺名額是18年來新高，不過報考人數卻比去年少了3萬人，有補習班業者表示，過去考生來詢問都是問要考哪幾科，但最近來問的人都是問和福利改革相關的問題，業者認為公務人員的福利縮水，才會導致民眾觀望、報名熱度不如以往，不過對考生來說，最大的福音就是缺額增加了，報考人數卻減少，錄取率自然提高。
卯足全力，就為了搶鐵飯碗，不過今年公職考試似乎不再那麼搶手，往往最熱門的高普考，今年只有12萬人報名，比起去年少3萬人，一走進公職補習班，牆上大大的海報寫著，高普考缺額創18年來新高，吊詭的是，補習班預估今年報考人數大約掉了3成，今年年初才剛舉辦的初等考試，報名人數6600多人，也比去年少3000多人，公職熱度明顯降溫。
補習班業者副理洪良輝：「比較多詢問到公務人員福利、考試的制度，還有一些(福利)修正，可能會造成學生比較猶豫。」
業者分析，公務員年金制度遭檢討、福利縮水，再加上退撫方案未定，才讓不少想考公職的人縮手，考選部也認為，景氣回升，是讓考生觀望的原因之一，不過還是有人一點也不受影響。考生：「我覺得大家(考公職)比較想要的，是一個穩定的工作，就算縮水一點點也沒關係。」
考生：「因為很早就決定要準備，也不能準備到一半(放棄)。」
其實不只福利，考生考量的還有工作穩定，不過想進公家機關窄門，今年不用再擠破頭，以日前的台北捷運考試為例，不僅報名人數減少，實際到考也不到5成，高普考開缺創新高，報名人數卻減少，錄取率相對比較高，對想考公職的人來說，恐怕比制度改革還有感！
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