被質疑是血汗工廠，富士康的管理，一直受到大陸輿論高度關注，一名在富士康工作12年的IT主管，去參加大陸求職節目，竟然自爆，說他曾經被罰跑1到6層樓的樓梯，結果管理他們所謂的「教官」，忘了喊停，這位員工就這樣跑了2個鐘頭，等到教官發現，請他停下來的時候，他當場休克。
大陸求職節目中，一位自稱30歲在富士康工作12年的IT主管，自爆他曾經有過被罰跑樓梯，跑1個多小時差點休克的經驗。
富士康深圳龍華廠員工張飛：「6層的樓，我大概跑了有1個多小時，將近2個小時的時間，我就在等一個口令，就是停止的口令，但是我一直沒有等到，所以我就在想，只要沒等到這個口令讓我停止，我就得一直繼續跑下去，那可能教官他就沒有在意，就把我給忘了忘記了。」
「非你莫屬」主持人：「你跑了2個小時？」張飛：「對，然後等別人去喊我，說讓我停下來的時候，我就一下子暈倒在那個樓梯上面。」
節目中男子表示，他來自富士康深圳龍華廠，聽到這個發生多起墜樓事件的敏感廠區，主持人和來賓無不睜大了眼睛，尤其聽到男子的親身經歷，更是「不可置信」，沒想到在現場一片譁然中，男子突然說了一句。
張飛：「一個員工應該要從團隊的角度去出發，而不能從個人的觀點，因為立場不一樣，當你站在個人的立場的時候，你始終覺得自己是對的，但是當你站在團隊的角度的時候，你會發現可能是自己的問題。」主持人：「我發現你服務的這個企業挺強大的，通過你在裡面工作12年，你現在成功的被洗腦了。」
其實TVBS獨家鏡頭，也曾深入富士康深圳龍華廠，在這個擁有25萬名員工，每天得吃掉200頭豬、5千隻雞鴨、30萬顆雞蛋的「小城鎮」，鐵的紀律是否管得住越來越求新求變的90後員工？看來應該是見仁見智。
◎畫面翻攝自優酷網
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