東京奧運在疫情影響之下，至今無法定案能否如期舉辦，部份輿論甚至傾向取消；2020奧運命運多舛之際，東京奧委會長森喜朗竟然又發出歧視女性的言論。森喜朗說，女性競爭意識強烈，在會議上人人爭著發言，話一多便拖慢工作效率。性別歧視發言立刻引起海內外指責，甚至有義工退出奧運服務團隊。森喜朗召開記者會道歉並收回發言，但也表示不會引咎下台。
日本首相 菅義偉：「這確實是不該出現的發言。」
日本奧運大臣 橋本聖子：「我強烈訓斥這是不該出現的發言。」
東京都知事 小池百合子：「對於這樣的發言，我自己也是啞口無言，確實是不該出現的發言。」
上從首相，下至地方首長，日本政壇被迫收下這「不該出現的」震撼彈。
東京奧運組織委員會主席森喜朗口出驚人之語，日本奧委會3號召開內部會議，針對國家性平原則，討論將女性理事比例提高到百分之四十，沒想到森喜朗語帶戲謔，直指女性都有強烈的競爭意識，一有人發言就會產生連鎖反應，大家都想搶著說話，浪費會議時間。
日本民眾：「這跟男女性別有關嗎？」
日本民眾：「校長講話還不是又臭又長，跟性別有什麼關係，這是性格的問題吧。」
森喜朗大吐歧視女性言論，引發日本與國際社會輿論撻伐。美國《華盛頓郵報》、《紐約時報》、英國BBC電視台紛紛報導，稱森喜朗有打壓女性之嫌；法新社更一針見血，舉出2019年男女差距排行，全球153國中，日本排名121，是歷年來最差成績，性平觀念落後可見一斑。
日本民眾：「日本還存在古板思想是一大問題。雖然這次因為是森會長失言問題，所以大家都指著森會長罵，但實際這個種思想存在日本各角落。」
日本自古以來重男輕女，日本政府近年為打造平等社會，內閣府每五年會公布一次《男女共同參畫白皮書》，以報告性平推動進度。根據2020年最新版本，隨著雙薪家庭增加，有六成人反對男主外、女主內；但數據也顯示，媽媽處理家事的時間竟是爸爸的2倍。
日本已婚女性：「家事幾乎都是我在做啊。」
想要改變「男主外」大不易，說到底原因就在於薪資大不同，根據《白皮書》調查，如果將丈夫年收入當作100%，東京太太們的年收只佔了先生的40%，而台灣太太則高達92.8%，南韓也有61.3%，顯示日本男女薪水差距之大。
日本已婚女性：「現在很多女性都是上班族，我很訝異薪資差距這麼大。」
日本傳統的男尊女卑觀念，到了21世紀依然根深柢固，也讓出生於「昭和時代」、高齡83歲的森喜朗再次禍從口出。
時任少子化問題調查會長 森喜朗(2003)：「一個孩子都不生的女性，我也不好說她是恣意放縱，但她們卻過著逍遙生活，老了靠年金過活，太沒道理了！」
東京奧運組織委員會主席 森喜朗：「我在奧委會上的發言，違反了奧運、帕奧精神，是不適當的表現，我會深刻反省。」
雖然道歉並收回問題發言，但事情卻持續延燒。
東京都知事 小池百合子：「義工退出服務團隊、都廳接到許多抗議電話，這些我都知道，我們會一一確認。」
森喜朗的暴走發言讓東京都知事大感無奈，日本政府一心平息風波，但森喜朗卻不斷提油救火。
日本新聞記者 vs. 森喜朗：「只有女性要懂得輕重緩急嗎？我不是說這也包括我自己了嗎！那在這之前...我不想再聽你說話了，你就是想嘩眾取寵！」
疫情未央，東京奧運命運懸而未決，森喜朗這一鬧，更添奧運舉辦變數。
東京放送：「東京奧運組織委員會主席森喜朗，不管疫情怎麼樣奧運都要辦。」
無論如何都想辦成奧運，比起推動各項政策配合，或許森喜朗更該努力管好自己的嘴。
東京奧運組織委員會主席 森喜朗：「我不會辭職的。如果大家覺得我很礙事，那就像你們說的，老了沒用等於大型垃圾一樣，把它處理掉不就好了。」
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