剛進職場新人都希望在職場中發光發熱，期待能快速融入團隊，成為團隊中的佼佼者，準備好為組織貢獻心力，法國生物學家路易斯.巴斯德曾說：『機會眷顧準備好的人。』那麼，什麼是準備好的人?該如何做才能成為一個優秀的職場新人呢？
職場中最怕溝通表達出問題，組織中許多的問題都是溝通出了問題，同儕之間的溝通，主管對下屬間的溝通，公司和客戶的溝通，都是要有清楚的表達及邏思考力，才能產生良好的互動結果，要了解溝通表達並非單向，而是雙方都要有清楚認知及回饋，有好的溝通表達力是準備好的人。
面對職場的工作環境，有時因壓力會遭遇到一些挫折，但我們要如何去調整及快速復原重新找回工作的自信? Yasmin Magahed說過：『復原力意味著你體驗、你感覺、你受傷、你跌倒，但你繼續前進。』職場就如同競技場，每個人都在這個場子努力追求勝績，不論在那個位置，都用盡力氣做到最好，但過程中難免會有低潮、挫折、悲傷、難過的時刻，人常說從那裡跌倒，就從那裡爬起，沒錯！小時侯學走常跌倒，因此跌倒是要練習，透過練習讓每次跌倒傷口結痂復原速度加快，而每一次失敗，都要比前一次失敗做的更好，累積好的能量驅動我們繼續前進的動力，從失敗中快速復原的是準備好的人，
TVBSxHOORAY贏在職場新人王針對職場新鮮人設計的必修課程，透過溝通三明治學習理論、演練各種職場所需的自信表達能力、強化職場穿搭的優質形象力，結合復原理論的實務經驗，完整架構工作中溝通、表達、自信、復原及形象5大創新力，進而轉換未來職場必備的10種技能，透過這樣的學習旅程，會讓自己更有信心面對未來職涯的所有挑戰，成為一個準備好的人。
日本知名小說家村上春樹說過：『當你從暴風雨中走出來時，就已經不再是當時走進去的那個你了，那就是暴風雨存在的意義。』這代表你是一位準備好的人，準備接受任何挑戰，也代表你準備進入職場發光發熱。
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