36度學生放「高溫假」？　家長憂得跟著請假

台灣現在很多地區中午高溫都飆破35度，直接曝曬在太陽下，人體恐怕會受不了，平常在太陽底下工作的民眾，直呼近幾年比過去更熱了，另外，現在新北市長侯友宜再度討論高溫假，學生也可能因此放假，但民眾聽到若只有孩子放假，恐怕會造成家長困擾。

記者傅詩涵：「夏天的室外，體感溫度隨便一測都超過40幾度，但還是有人得在太陽底下討生活，那現在要不要放高溫假，再度引發討論。」

畢竟看看氣象預報，以雙北為例，未來一周平均最高氣溫，35度起跳，平常得在太陽底下的工作的人，怎麼受的了！

勞工：「現在(氣溫)很高，現在比以前差很多，放(高溫)假最好，(但你這樣沒有有薪水)，沒關係啊。」

勞工：「高溫假的話那有沒有薪水呢，還是有薪水進來，這樣子會比較好。」


皮膚都曬到發紅了，還是要繼續工作，只是高溫假，怎麼放，誰能放，又是一大問題，若以侯友宜拋出的版本，學生碰到36度就放假，家長很兩難！

學生家長：「應該不需要吧，現在不是教室都有冷氣嗎。」

學生家長：「高溫假除非家長也可以放高溫假，這樣才會同步。」

學生家長：「對我們雙薪家庭來說，真的是一個，很困難的地方，假如放假小孩子就沒地方去。」


若只讓學童放假，家長也不能放心，但如果是家長一起放，企業主肯定跳腳，也因此台灣到現在，沒有明確規範，目前只有勞動部建議，戶外工作避開高溫時段，但其實已經有不少國家，都因應高溫氣候制定規範！

河南九洲建築公司施工隊長(2014)：「現在高溫天氣，我們調整上工時間，早上從6點至10點半。」

像是大陸除了提早上工，還有北京、上海等制定「高溫津貼」，大陸為勞工制定保護條款，超過40度，地方或是個單位，會決議要不要放假，而像是澳洲夏季氣溫，往往超過40度以上，因此戶外勞動者常因高溫而停工休息，雖然沒有高溫津貼，但在烈日底下工作，拿的工資相對比較高，等於是變相的補償，因應極端氣候，相關法令或許也得與時俱進！

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