截至上周，勞動部統計，放無薪假的人數突破2萬人，其中總家數1189更創下歷史新高，其中以餐飲、零售跟製造最嚴峻，像是第一線電子派遣作業員，從2月底到3月，都在放無薪假，最近稍微有小訂單，才被叫回去工作幾天，另一位從事餐廳外場，最近人潮回溫，預計再兩周有機會停止無薪假。
平常鍛鍊身體，打羽毛球的興趣，如今想考證照，把它變成賺錢工具之一，因為JOSH正被迫放無薪假。
無薪假餐廳員工Josh：「變成說現在休10到12天，(薪水少了多少)，至少少一萬元有。」
Josh是餐廳外場人員，2月底以來，餐廳員工比用餐的客人還要多，因此公司要求他，每個月放10天無薪假，收入很難負擔房租跟孝親費，有去申請政府10萬紓困貸款，好不容易，最近疫情回穩人潮也變多，希望趕快恢復正常。
不過另一位小楊，無薪假何時停止，可就沒這麼樂觀，從事電子派遣作業員，過年後接單狀況急轉直下，從2月底到3月一整個月，都在放無薪假，月薪3萬多，等於直接砍半，只能去兼差打工，拚一點讓自己有額外收入。
無薪假電子派遣作業員小楊：「也不算完全復工，就是訂單量做完，就繼續放(無薪假)。」
今年放無薪假的家數，的確創下歷史新高，金融海嘯後，2009年放無薪假總共23萬8975人，高峰的時候，也只有903家企業，而新冠肺炎的衝擊，無薪假總人數2萬多人，不敵當年，但總家數截至上周，累積到1189家公司，主要是批發零售、製造業，以及素餐飲業，最嚴峻。
人力銀行公關楊宗斌：「紓困金沒有到位的話，會擔心後續會不會從放無薪假，衍伸到乾脆直接裁員。」
六成五的上班族，有無薪假恐慌症，其中百分之17，有聽到被迫休假的風聲，即便疫情趨緩，上班族的日常回不回的去，依舊在黑暗中求生存。
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