台灣的超商很方便，也有不少店長會宣傳團購，因為各店都會競爭，店長們也得幫忙促銷，甚至很多都會成立通訊軟體群組來競爭。或者有超商推出買500送200活動，讓不少店員上網討論達標方案，但也有人坦言壓力變大。對此各家超商都表示，不會強迫員工促銷，但店長私下透露，各店都會互相比較，難免都會有競爭壓力。
走進超商，消費之外，店員偶爾也會聊聊團購內容，現在透過超商揪團買東西很方便，店長店員也得幫忙宣傳，甚至成立通訊軟體群組來推銷。
超商店員：「參考一下，然後看要不要加入我們的群組，需要什麼的話，你就可以在上面直接喊。」
群組的QRCODE就放在消費台旁，打開手機，裡面滿滿都是各式各樣商品，內容宣傳不輸店家的目錄，超商店員透露，只要是住在附近的客人都會邀請進入群組，每天放上促銷項目，揪團促銷也成了超商店員工作之一。
超商店員：「公司有這一個活動，我們就是當然幫忙，如果三百多，四百多的時候，就是會問說你差一點點，要不要湊一下。」
另外一家超商也會幫忙推銷自家振興經濟買500送200的活動，甚至店員在網路上討論方案，如何讓宣傳效果更好，促進民眾購買欲望，雖然超商沒有強迫每間店都要促銷，但各家店都會競爭，網路上有部分店員反應覺得有壓力，甚至另一家超商團購也被批評效率差，貨品常常遲到，店長也私下透露，不僅要扛壓力，有時候還得幫客戶先墊錢。
前超商店長黃鳳樓：「預購的部分是要先墊錢買沒錯，因為先拉貨，拉貨你就要結帳，又在加這個的時候(促銷)，我會變成在經營這塊其實會更辛苦，就會有各店的目標。」
每間店依照區域多少都會設定預期目標，雖然各家超商都回應促銷只是建議，不會強迫員工，但就怕有比較就有壓力，台灣的超商店長大小事都要管，現在連促銷也得跟著上目標。
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