新冠肺炎疫情延燒，旅宿業衝擊最大，就連知名旅遊電商平台也爆出裁員消息，有員工指控KKday要求各部門提出資遣名單，還要他們放無薪假，但北市勞動局表示，目前只收到8名勞工資遣通報，不達大量解僱勞工標準。
電訪：「勞動局到目前為止，沒有接受 也沒有接收到，這家公司來申請無薪假的申請，但是他本身是有資遣，按照就業服務法，他有資遣通報。」
北市勞動局目前只收到8名員工資遣通報，有無達大量解僱勞工標準，表示會再和業者聯繫，而連繫KKday目前沒有回應，但根據平面媒體報導，KKday坦言受到新冠疫情導致業務減少，的確有推出「充電旅遊假」，鼓勵員工休假。另外受疫情衝擊，最近和北市勞動局提出減少工時的事業單位就有近20家，但暫時沒有業者通過審核。
電訪：「如果員工自認為自己，有受到權益，包含資遣費都沒幾副清楚，可向勞動局提出勞動爭議申訴。」
據勞基法第11條規定，事業單位若要資遣得提前和員工協商後續工資發放等問題，雙方若同意後，公司裁能和勞動局提出申請，但若單方面解約，查核後屬實則違法，可開罰1最高50萬元。
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，
如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，
並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。
＊疾管署提醒民眾謹記「一不三要」戴口罩原則：
「一不」：開放空間不用戴口罩
「三要」：慢性疾病患者、有呼吸道症狀者、進出醫院者要戴口罩
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