受到全球景氣衝擊，大陸就業市場也開始拉警報，去年600萬大學畢業生，有1/4，也就是150萬人到現在還沒找到工作，今年又多出600萬名競爭者，逼得大學生不得不放低身段，不再夢想「錢多事少離家近」的工作，反而更加積極丟履歷表，連幫傭也願意嘗試；不過隨著競爭越來越激烈，您可能很難想像，現在大陸管家公司徵人的標準，竟然還包括英語面試。
北京的就業說明會，一場比一場還要擠，因為找工作的大學畢業生，已經突破750萬人；隨便一家小公司，1個月都能收到幾百封履歷表。
看看應徵者的專長，有人商務英語流利，有人還拿到MBA學位，但是這些都不管用，因為他們找的工作，是做菜兼打掃。管家公司副社長叢珊：「我是教你們切絲，這是什麼絲啊？這是粒啊！又像粒又像什麼的！」
從小到大沒拿過幾次菜刀的男生，名叫夏傑，大學讀的是商業經營，但是怎麼找也找不到相關工作 ，只能改變自己的目標。管家夏傑：「以傳統的觀念來說，覺得一個大學生，哪有搞家政的，是很丟人的事兒。」
不過有工作總比沒工作好，而對家事服務業者來說，不景氣反而成了他們的機會。管家公司副社長叢珊：「因為現在的大學生，文化層次高，衝擊到我們這個行業來，對於我們這個行業，是有所幫助的。」
這一天副社長親自領軍，帶著夏傑去見外籍雇主。雇主安迪羅丹：「你會做些什麼？」管家夏傑：「我就是…嘖…。」
碰到老外，好緊張，舌頭都打結了，過了好一會兒，總算想起來該說什麼。管家夏傑：「我正在訓練中心，學習當一個管家。」
「管家」聽起來好像不難，其實有數不完的雜事。雇主太太：「這是我老公的(茶)，所以要放2顆糖，這是我的，不放糖。」
不但要泡英式紅茶、做菜、掃地，還得陪雇主的小孩玩。夏傑：「哪一個是蘋果？」雇主小孩：「這個是蘋果。」
忙著一整天，回到員工宿舍，夏傑繼續K英文，課堂上沒教過的「洗碗機」，現在成了重要單字。管家夏傑：「多學一些經驗以後，自己將來可以和朋友合作，也辦一個同樣的公司。」
好不容易擠進大學窄門，對於找工作卻毫無加分效果，在不景氣的大環境，學生也只能選擇放下身段。
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