員工連續工作7天　阿滴英文遭勞工局罰4萬

記者羅湘 / 攝影莊其源報導
發佈時間：2019/12/12 13:24
最後更新時間：2019/12/12 15:07

YouTuber阿滴最近在臉書曝光，辦公室最近被勞動局進行勞檢後發現2點缺失，包括沒有以「分鐘」計算工時，還有讓員工「週末加班兩天」，變成連續上班七天，因此被開罰4萬元。

阿滴英文：「它的口感像口香糖很有嚼勁，但會有一些殘渣黏在牙齒上。」

開箱經典瑞典零食，用全英文介紹口感和味道，YouTuber阿滴的頻道訂閱數超過243萬，不過最近被勞動局開罰4萬元。

阿滴在臉書PO出違反勞基法的單位截圖，裡頭出現「阿滴教育股份有限公司」，原來勞動局最近到他們辦公室進行勞檢，發現2項缺失，第一個就是沒有以「分鐘」記錄員工工時，再來是2017年的展覽讓兩位員工「週末加班兩天」。

勞動局勞動基準科科長陳昆鴻：「有一些事業單位它就用簡單的一個排班表，或它的休假出缺勤紀錄，來當作它的出缺勤紀錄，沒有記載到『分鐘』為止，那這個就不符合法令的規定，勞工就是每七日中要有一日的休息日，然後一日的例假，那我們發現這家事業單位，它可能因為有辦活動，或有一些業務的需求，讓員工連續工作12天的一個狀況。」

阿滴表示目前已經改用電子打卡系統紀錄工時，休假部分也會更加注意，「阿滴英文」頻道從2015年加入YouTube行列，2年後就成為百萬訂閱頻道，目前旗下有2家工作室和7個員工，這回會被勞檢，起因於先前與實習生有勞資爭議。

YouTuber阿滴vs.培根：「『我被開除』的英文怎麼講，Get Out，第一天就被解雇。」

拍影片自嘲事發經過，有大學生爆料到「阿滴英文」擔任實習生的辛酸，包括經過漫長面試筆和試才知道薪資、工作內容是打雜責任制沒加班費，就連無預警解雇理由都很荒謬，事件爆發，阿滴道歉，還和滴妹拍片反省，強調出來開公司，一定要注意好勞基法細節。

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