部分雇主可能有這樣的心態，對於剛來到台灣工作的移工，必須用適度的嚴厲方式，才不會讓「學壞」。就有一名網友在臉書提問，先前規定外籍移工工作滿3個月可休假1天，然而女傭最近提出6月想放假2天到台中找男友玩，讓這名網友忍不住問說「放2天會不會太久，被帶壞？」貼文曝光後，也引發兩派網友為此論戰。
一名網友在臉書專頁「靠北外勞與外勞仲介」PO文表示，家裡請了一名印尼移工，先前曾來台工作3年，來到他們家剛滿5個月「前雇主管理很嚴格，所以目前還算乖。」而原PO說，先前已規定外勞工作滿3個月能夠每月放假1天，「因為我家有4個小孩，女傭休假我比較難安排，她目前還沒要求放假過。」
而原PO接著說，移工最近向他提出想要在6月放2天假，去找在台中工作的男友玩「其實我的管理還算彈性，都是規定先講在前頭，她有什麼需求也能事先講，不影響工作我通常不會拒絕」並表示起初對於女傭的去玩沒什麼意見，覺得過年慶祝，想見男友也很正常，「我也是把『絕對不能懷孕，懷孕就不能留在我家工作』這樣的原則明確提醒她。」
但是原PO還是有些不放心「放假2天會不會太久…被帶壞？被慫恿？不知道大家有什麼經驗和建議可以分享呢？」因此發文詢問大家有沒有經驗或建議可分享。
不過也有人認為這種想法不大好「外勞是人不是奴隸，放2天假被你講得好像要放20天一樣也滿了不起的」、「當人奴隸？三個月才有放假，是你忍受的了？」、「上下班、週休和私人時間不是很正常嗎？」、「當人奴隸？三個月才有放假，是你忍受的了？」、「帶壞是什麼我不是很懂！大家都成年人了，有什麼行為自己負責就好了。」
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