彰化一名女性足體按摩師抱怨，日前下班到朋友即將開幕的店聊天，結果被公司老闆娘看到「今天上班直接拿這袋錢給我，叫我別做了…」，讓按摩師傻眼自己為公司盡心盡力，居然被誤會跳槽，雖然最後老闆娘挽留，但按摩師已經無意留在公司了。
後來老闆娘說「既然沒有要過去，那就留下來繼續做」，雖然誤會已解開，但原PO認為留下來工作也尷尬「今天發生這樣的事情誰做得下去？叫我來就來叫我走就走，我又不是狗，狗都不一定聽人話了」原PO表示足體按摩師傅不怕沒地方可以去，但也不想把事情鬧大，所以只有小小抱怨下「不然老闆說他北斗認識很多人，我怕怕的⋯哈哈」。
原PO補充，她的朋友是以前離職員工，老闆娘認為她們是一掛的，所以常常繞去朋友的新店看看「老闆娘跟蹤我到我朋友的店被我們發現，所以以為我要在我朋友的店工作，而且她被發現跟蹤我不好意思吧」原PO也表示這袋錢只有半個月薪水「我們一個月領2次的，沒有包含遣散費」。
網友看完貼文留言「走，留下來心裡還是有疙瘩，又不是只有他這個工作」、「如果是我也不會鬧的很難看，但我會很高調的轉身離開」、「離開吧！有心結了，以後也很難做下去吧！」不過也有網友認為這是同行禁忌，應該要避嫌或跟老闆娘告知，才不會造成誤會。
對此，老闆娘向TVBS網路新聞中心澄清，自已絕無跟蹤員工，是丈夫半夜坐計程車應酬回來剛好看到的；老闆娘表示，她在當地開店多年，丈夫在當地多個工會擔任顧問，也絕非該名員工所稱是地方勢力認識很多人脈。
老闆娘表示，這名20出頭的女孩半年前到職，她特別請兩位資深師傅指導，好讓女孩快速上工，起初學習態度相當好，不料上工後態度轉變，常常在工作期間外出，且對資深師傅說話很衝，給了她多次機會，好好溝通她就會耍太妹。
老闆娘委屈說，該名員工稱有時一天工作17、18小時，但店內是排班10到12小時，有時是員工自己跟客人說要多按一節，是員工自己選擇多出來的時數「一天才24小時，怎可能誇張到17、18小時」，且店內明文規定不能留客人電話，但常常接獲客人反應，該名員工會主動要電話，詢問該名員工又獲得「是客人要留的」回應，「叫我怎麼相信她，她說沒有要過去，但為何要一直留客人資料？」
老闆娘認為，同行間應該要懂得避嫌，女孩的朋友離職2個禮拜準備另開店面，但女孩常常到對方店裡聊天，甚至約在公司附近碰面，加上先前有留客人資料的行為，很難不懷疑女孩有跳槽準備，綜合態度不佳等種種原因，才會叫女孩離職，並非女孩所描敘的單一事件，才叫她別來的。
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