金曲獎招募打工人員　未公開薪資屬違法

記者林芷卉 / 攝影葉俊宏報導
發佈時間：2019/02/28 20:04
最後更新時間：2019/02/28 22:15

由文化部出資的第30屆金曲獎活動，將在6月26日到29日舉行，最近在臉書上公開招募工作人員，但招募資訊卻未揭露薪資，違反《就業服務法》月薪低於4萬元以下，必須揭露薪資的規定，對此，主辦單位緊急修正，公佈時薪為190元。

主持人Lulu(2018.06.24)：「紅毯上，她就是凍齡女神，Vivian徐若瑄。」

不管是紅毯上。

主持人蕭敬騰(2018.06.24)：「當時的我，覺得自己就像隻愛唱歌的小鳥。」

還是典禮上，每一年6月的金曲獎，都是華語樂壇盛事，而幕前的成功都是需要大批工作人員做後盾，今年恰逢第30屆，主辦單位日前在臉書粉絲專頁公告招募工作人員，工作日為6/26－6/29，工作內容包括觀眾服務諮詢、引導、帶位、導覽、活動協力、外賓接待，更要求英語能力，還要提出語言能力證明，但在招募資訊卻未揭露薪資，恐違反《就業服務法》規定。

金曲獎預告：「年度最強盛典，第30屆金曲獎。」

就業服務法，去年11月底實施新規定，只要月薪低於4萬元以下招募訊息就必須揭露薪資，違者可處6萬到30萬元罰鍰。

電視台主辦方李偉國主任：「因為我們金曲獎的FB，內容一直都是不斷的在做更新，在今天的時候，我們是把內容更新，把一些相關的規定補充上去。」

原本沒寫明薪資，隨後召募PO文，就更新補充說明，「依照勞基法及就業服務法相關規定辦理」，並清楚寫出時薪為190元乘以實際工作時數，工作天數為3至6天，避免爭議也更能保護受雇者。

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