一名男網友在南部一間連鎖咖啡廳工作，日前他上班時，帶了一杯星巴克咖啡上班，沒想到卻遭老闆娘斥責，甚至還「被解雇」。他將整個過程發文分享，竟還被威脅要求撤下文章，否則要讓他在當地混不下去。不少網友得知後氣憤難耐，要求公布這間店家的名稱；另外當地社會局勞資關係科也表示，請該名男網友可以申請勞資協調，進而告上法院。
這名男網友，日前在社交網站《Dcard》發文提到「因為一杯星巴克被老闆娘資遣」，他在嘉義一間複合式烘焙連鎖咖啡廳上班，卻因為帶了一杯星巴克遭到公司資遣。他強調自己在工作並無出現任何問題，也沒有對客人態度不佳的地方，只因為當天上班朋友買了一杯星巴克給他，所以就順便帶到公司了。
男網友提到，公司雖然有禁帶外食的規定，也有規定員工外食飲料該放置何處，自己都有乖乖照公司規定放置該放的地方。沒想到老闆娘得知後，把他叫進辦公室大罵一頓，「你認為你今天帶一杯星巴克從我面前走過去是怎樣？你有在尊重公司嗎？你有在尊重我這個老闆娘嗎？你好歹也用環保杯裝之類的…」
聽到老闆娘的說法，讓男網友內心忍不住好奇地問，「今天大家飲料都可以帶，為什麼我帶的是星巴克而不被允許？況且我並沒有把它放到客人看得見的地方，也依公司規定放在該放的地方？為什麼我就要被罵？就因為妳不想看到星巴克？妳不喝別人不想喝？」
男網友表示，自己靜靜地聽著老闆的訓斥，一句話也沒回她，對方最後更說了一句「你做到今天就好！」他聽了也很不甘心地回了一句「那麼請妳把資遣費算清楚給我！」老闆娘聽了更爆氣，把他叫住打算再教訓一番，這時他則冷冷地回了一句「妳以為妳有錢了不起嗎？妳以為妳有錢就可以這樣嗎？」最後公司叫他自行簽離職單，這讓男網友質疑「這到底是什麼公司？到底是什麼領導者？」
沒想到發文一出，男網友表示咖啡廳的組長和總店長先後去電給他，要求他把發文刪除，甚至還說「老闆娘在嘉義認識很多人，怕你以後在嘉義不好混，找工作不好找！」這讓男網友質疑「是在變相的威脅恐嚇我嗎？在我之前有多少人被老闆娘無緣無故逼走的，難道要我扯出更多事情讓更多人知道嗎？」
其他網友看到之後，紛紛直呼「這什麼店家」、「超扯的老闆娘」；更有網友表示「請公布店家名稱，這間打死以後都不再進去消費！」、「聖保羅？金礦？85度C？丹提？貓尾巴？風尚？路易莎？」另外還有網友建議，「要勇敢捍衛自己的權益，直接說勞工局見，讓這些慣老闆通通倒閉！」
對於這個案例，嘉義縣社會局勞資關係科科長林俊傑表示，若是勞工覺得自己遭不當解僱，可向縣府提出勞資爭議調解；調解過後資方仍不願意讓勞方恢復原本工作，勞方可以向法院申請僱用關係存在之訴。勞工如勝訴，則僱傭關係回復，雇主仍要給付裁處這段期間的薪水。
另外勞工則可向縣府提出申訴，雇主資遣員工必須得在10天前向社會局通報，否則會違反《就業服務法》，可處3至15萬元的罰鍰。
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