根據中港媒體報導，因應蘋果新款iPhone 13、iPad及Apple Watch 7上市，富士康鄭州廠9月底前將緊急招募20萬名員工投入生產，還曾開出人民幣逾1萬元的入職獎金作為誘因。
綜合每日經濟新聞及香港01報導，有剛應聘上班的員工形容，第一次上夜班彷彿「脫層皮」，讓不少人的1萬元獎金美夢從此破碎。他說，「流水線（生產線）不停地轉，一切以分鐘計算，想要上廁所得找人來替，重複的動作做了上百次」。
一名負責零件組裝的張姓工人透露，新人剛投入生產線，每天的任務通常是2400件，但這僅僅是最大生產量的40%。
根據報導，富士康鄭州廠8月中發布的招募公告指出，8月15日起前往面試者，入職獎金最高為1.15萬元（約新台幣4.94萬元）。此後每隔數天就會（向下）調整，9月15日起面試的最高獎金則降至6000元。而介紹他人入職者，也可獲得獎金。
但一名來自河南省嵩縣的李姓應聘者表示，目前富士康的入職獎金已提高到1.2萬元，他的表弟過幾天也要從老家前往應聘。
報導指出，由於富士康鄭州廠周邊地區先後遭遇水災、疫情衝擊，當地民眾出外求職出現困難，員工招募面臨很大問題。為此，鄭州航空港實驗區政府特別調集100輛大客車，前往低風險區「點對點閉環」接送應聘者。光是8月20日前，就已載運2萬多人前往富士康鄭州廠應聘。
同時，鄭州市官方更特地協助富士康，為鄭州廠應聘者進行COVID-19（2019冠狀病毒疾病）免費快篩及專車接送。
儘管如此，根據報導，有新進員工表示，富士康鄭州廠目前日夜趕工，一件產品需要打3顆螺絲，工作時生產線幹部會不停催促，要求他每小時完成65件，手從來沒停過，「下班後手指忍不住地抖，感覺自己看到螺絲就要吐了，但離標準還差了20件」。（中央社）
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