行政院長賴清德今日表示，為解決產業界擔憂的缺工、缺才撞逛，他認為企業應該「落實利潤分享給員工」，特別是上市櫃公司以及國際級公司，「起薪高一點，3萬元以下都太低了!」
賴清德今日親自舉辦記者會表示，行政院為解決缺工缺材的狀況，擬定包括留才、攬才及育才三項策略，新旺打造友善的職場環境，並研擬修正《公司法》，並向企業界喊話，希望公司能夠支持政府，並落實利潤分享給員工，他也強調，特別是上市櫃以及國際級的公司，起薪應該要在高一點，「上市櫃公司與國際級企業起薪低於3萬元就太低了」，他表示，雖然主計處公告起薪是2萬8千元，但他認為「應該還有再提升的空間」，且這樣對員工或是很大個鼓舞，也會提升社會的信心。
另外賴清德也表示，制定的三項策略中，住要是要改善現今低薪的問題，解決青年失業率偏高、婚後呂姓、中高齡就業偏低的問題，在攬才的部分，賴清德則表示，將爭取優秀僑外生留台，以及言爛外國專業人士即吸引海外國人回流，同時也強調，不可能不談移民政策，雖然有許多具體有效的方法，但「下階段也必須談友善的移民環境。」
◤頭髮保護 這樣做◢
◤2024女大粉美賞◢
