知名飛機主題餐廳主管，遭離職員工指控性騷擾，台北一名女大二生投訴，今年暑假到餐廳打工，當班的經理常藉故幫忙端盤子，觸碰女員工手臂和胸部，偶爾還會用調侃女同事身材，至少有3人碰過類似狀況，業者表示，遭投訴男主管已離職，不過勞工局表示，職場性騷擾，沒有法律追溯期，30人以上規模的公司，必須訂定性騷擾處罰條例，要是沒盡到調查責任，最高可開罰50萬。
仿造機艙設計，服務生清一色空服員裝扮，位於台北的飛機主題餐廳，開幕4年，標榜空中用餐，吸引不少客人嘗鮮，現在卻有離職女員工，投訴遭到主管騷擾。
投訴前員工：「因為我們的制服，是屬於比較貼身緊身的，經理會在比較沒有客人的時候，他就會一直打量妳的身體，可能我們端盤子，他就會想說幫我們拿，可是他在拿盤子的時候，手就會劃過我們的胸部，經理還會說妳上班好辛苦，我幫妳按摩小腿，然後女同事說不用不用沒關係，可是他就會說我是經理，請妳給我一點面子。」
還在念大二，今年暑假第一次打工，投訴同學說，店裡的男主管常向女員工伸鹹豬手，因為餐廳提供的制服，設計強調腰身，凸顯胸臀曲線，對方總是藉著送餐機會，幫忙端盤子，有意無意觸碰員工手臂和胸部，加上言語騷擾，至少有3人碰上類似狀況。
遭投訴餐廳呂姓協理：「本餐廳沒有接過任何的員工向餐廳反應，有被騷擾的事件，那現在員工全部都已經離職，林姓經理也已經離職，本公司不作任何回應。」
勞工局表示，職場性騷擾，沒有法律追溯期，離職員工一樣能投訴前雇主，接獲員工反應，依法業者必須進行調查，30人以上規模的公司，必須訂定性騷擾處罰條例，要是沒盡到防制責任，最高可開罰50萬。
Blueseeds天然初萃精油
◤EF海外遊留學專家◢
