上班燙傷控被要求別通報　月餐業者：員工喊高價賠價

高雄一間月子餐的員工，不慎被滑落的蒸籠燙傷，左大腿二度燒燙傷，她的親友PO文控訴，當下不但沒人來幫忙，事後公司還要求不要通報職災，就怕不能申請優良企業，對此月子餐公司回應，沒想到傷勢如此嚴重，事後也已經通報，只是依照法規，期限是8小時，他們卻事隔10幾天才通報，遭到勞檢處開罰6萬元。

目擊員工：「當時她沒有抹布，也沒有手套，她就徒手去摸了以後，就「啊」尖叫，一放手就整個掉下去，就從剛好就從這邊就淋下去了！」

目擊燙傷過程的其他員工重新還原，而當事家人，公開燙傷員工照片，滿腳通紅，起水泡，左大腿二度燒燙傷。

目擊員工：「我們主廚有說叫他，你趕快先去醫院，然後她講說她還只剩2個小時就下班了，欸1個半小時啦，所以她有點捨不得。」

高雄一間月子餐公司的女員工燙傷，同事說當下有請她趕緊就醫，不過女員工的家人卻在臉書PO文，氣憤控訴，事發當下，蒸籠滑落燙傷左腿，沒有人來幫忙，女員工回家之後，才由家人陪同掛急診，事後公司甚至要求，不要通報職災，願意承擔所有醫藥費，只因為通報後，就不能申請優良企業。

月子餐公司劉姓店長：「因為一開始就是以為單純的廚房燙傷而已，她中間也沒跟我說什麼事情，只有禮拜一說她要手術，要錢的時候才打給我。」


燙傷之後，女員工住院，無法工作，要求公司賠償醫藥費以及薪資，月子餐負責人這才向上通報。

月子餐公司顏姓負責人：「17萬我們也付了，然後說2個月的休息，薪水我們都付了，可是問題是她要我付2年的休養費，你們覺得合理嗎？」

負責人反控女員工，獅子大開口，勞工局獲報之後介入調查，月子餐公司的確過了10幾天才通報職災，已經依法開罰。

高市勞工局主任秘書皮忠謀：「勞檢處已依法裁處6萬元罰鍰。另外業者未善盡職災補償的責任，依法可裁處2到100萬元罰鍰。」


依照勞基法規定，兩年內休養期間無法工作，公司要負擔醫療費用以及原領工資，不過必須經過專業醫師診斷。
 

 

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