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  • 16
  • Mar
  • 2018

控運動中心非法解雇! 救生員:代班無勞健保

記者 陳韻涵 / 攝影 尹德鈺 報導

2018/03/16 20:29
大安運動中心前救生員指控遭雇主口頭解雇,並控訴運動中心長期徵代班救生員,卻沒替員工保勞健保;對此大安運動中心全盤否認,強調有依照勞基法解雇該名員工,而且游泳池的代班人員都有保勞健保。



拿出厚厚一疊整理資料,他是曾經在大安運動中心擔任救生員的王先生。他指控前東家不僅口頭資遣他,而且透過臉書長期徵代班的早晚班人力,來填補救生員缺口,甚至沒替代班的員工保勞健保。

投訴人王先生說,公司為了把救生員挪到教練使用,導致救生員這部分空出很多人力。



王先生拿出班表,從104年4月開始兼職直到106年11月,工作2年多應該有17天特休,換算成工資是5萬0224元,但大安運動中心說王先生以一天24小時計算,實際上一天只有工作8小時,現在雙方得透過「勞動局」來調解。

大安運動中心陳經理說,王先生已經陸續提出幾次勞檢,他們也都乖乖受檢,後續的疑慮,其實他們也很願意釋出善意。面對前員工指控,隸屬於救國團的大安運動中心通通否認,強調沒有口頭資遣,也有替代班的救生員保勞健保。

勞動局表示代班人員往往都私下找人,很難認定有沒有勞雇關係。不過雇主找代班人員,即使工作一天也要辦理加保。



台北市勞動局勞動基準科長黃毓銘就說,對於所雇用的勞工,即便他只有提供一天的勞務,仍要在到職日與離職日來辦理勞健保。

尤其大安運動中心有20米跟50米的游泳池,必須要有5位救生員巡視泳客安全,屬於高風險的工作,萬一代班救生員出了差錯卻沒勞健保,雇主恐怕難辭其咎。

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更新時間:2018/03/16 20:29

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