職安署舉辦春安聯合稽查，首站就針對台南市的客運、公共工程以及營造工地，沒想到隨機抽查就發現一間客運業者違反每月加班上限時數以及7休1的規定。
台南這間被抽查出違規的客運總共有2項缺失，一是違反每月加班上限46小時的規定，另一個則是違反7休1，共被開罰35萬元。
根據勞基法每個月加班時數上限是46小時，但這間客運被查出加班時數高達68小時，另外也有員工被查出連續班8天，由於這只是勞工局隨機抽查，沒想到就已經查出這樣的違規案例。而現在正值歲末年終，有許多公司都在加緊趕工，為了讓基層勞工可以安心過年，因此職安署才會在今年舉辦春安聯合稽查，首先就針對台南市客運以及公共工程的業者，希望確實幫勞工的安全把關，可以安心過好年。
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