【鏡傳媒報導】美國總統當選人川普內閣人事陸續底定。除了多名將領出線而被形容是「軍政府」之外，更明顯的特色是川普挑選了多位資方色彩濃厚的大老闆組成的「企業富豪內閣」。
像是勞工部長的人選，正是一直對工會團體採敵對態度的速食業大亨普茲德（Andrew Puzder）。這和川普曾說過要幫勞工加薪，自誇要當勞工階層的總統，顯然大不相同。
兩年前，當西雅圖市政府通過，把最低工資從時薪7.5美元調升到15美元，許多反對派人士說，經濟的大災難已在眼前。
他們根據新古典經濟學家的說法，認定提高貨品的價格（工資）必然造成需求（工作）減少，所以提高最低工資結果一定導致雇主減少僱用員工，失業率將推高，公司要關門出走。
不過這些預測，被美國富豪創業家兼社會運動家哈瑙爾（Nick Hanauer）批評是「資本家的騙局」，是「包裝成經濟理論的恐嚇策略」。而從西雅圖政策施行之後的數據來看，似乎也站不住腳。
根據美國勞工部勞動統計局的資料，在西雅圖這項法律生效一年半之後，這座城市的失業率降到了3.4%，創下了目前這個景氣循環的新低點。同時，西雅圖景氣持續繁榮，餐飲業的表現也領先美國其他主要城市。
西雅圖對美國勞工運動「為十五元而戰」（Fight for $15）－－一場爭取提高最低時薪至十五美元的工會運動－－而言，是最具標誌性的城市。它在2014年率先成為通過增加工資的美國主要城市。資方和工會對這個議題看法一直是壁壘分明，尤其是今年二月份的報告顯示西雅圖的就業機會減少，企業界許多人一面倒看衰這項立法。
不過華盛頓大學最新的調查研究顯示，薪資提高後的就業減少影響其實不大，反倒低收入所得拉近基本生活需求的立法目標達成。
這對其他底特律、芝加哥和休士頓等正在爭取提高基本工資的工會而言，是令人振奮的消息。
今年十一月的大選中，包括華盛頓亞利桑那和科羅拉多等州也投票通過了提高工資的法案。
巴爾的摩今年八月市議會以一票之差未能通過提高工資的法案，如今工會人士重新發起抗爭。更多公眾人物如今也願意對提高工資的經濟效應發聲 ...【點我看更多詳細內容】
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