年後轉職潮！　求職者捨「小公司」選「大企業」

記者陳乙杉 / 攝影林亞男台北報導
發佈時間：2015/02/26 19:14
最後更新時間：2016/05/16 07:06

年後轉職潮啟動，但就業博覽會上發現，不少求職者捨棄原本的小公司工作，只鎖定「大公司」應徵，看好的是薪資福利有保障、升遷機會多，不過專家提醒，大公司競爭者多，升遷時間可能變長，求職者得多方考量。

求職者vs.面試官：「請問你要應徵什麼？先從技術員開始。」

26歲鄭先生資通畢業，但之前是工作穩定的職業軍人，月薪3萬7，不過搶著年後換跑道，鎖定科技大公司聯景光電。求職者鄭先生：「(大企業)起薪大概都只有2萬8、3萬初頭而已，可是我覺得畢竟要給自己轉換不一樣的跑道。」

還有工程師江先生，月薪4萬以上，但覺得工作升遷管道少，也想跟知名友通資訊面試。求職者江先生：「薪水比之前少的話，我是會做，因為我是認為公司的前瞻性(重要)。」

有志一同鎖定大企業，看看就業博覽會知名攤位人擠人，像是這雅芳化妝品打出薪資3萬起跳，依照業績發放獎金，公司規模大因此升遷機會多，而其他餐飲業和飯店服務業，像是老爺酒店和接下來要徵才的鼎泰豐，也都強調升遷管道透明。

不過也因為人多，競爭者比小企業多更多，升遷時間拖得比較長。求職者李小姐：「大公司它有一定的很完整的制度和保障在，升遷速度快，加薪又比較快。」

求職者陳小姐vs.記者：「小公司嗎？對啊。」

大小企業各有優缺點，專家提醒別一窩蜂的搶進知名企業，提醒求職者多方考量。