薪資在職場上通常是被保密的，以免造成同事之間的比較，不過近期有名網友在Dcard發文，覺得薪資保密是一件很怪的事，貼文曝光也讓不少職場前輩表示，薪資透明真的萬萬不可。
原Po說明，如果一個新人剛進公司，看到跟自己相同職位但來了三年多的人薪水比較多，那就代表著公司會隨著年資而有所漲薪，也會讓新人更願意投入工作領域，所以他認為要保密薪資是一件很怪的事。
貼文一出也讓許多人開始熱議，不少人紛紛對此搖頭，「怕的是員工在發現他旁邊那個廢物領得跟自己一樣時，會想走人」、「就怕你剛進去比做了十年的老人薪水多了2萬，核薪也是門玄學」、「減少競爭程度啊」、「因為這幾年大調薪後是剛畢業新人薪資比來五年的還高」、「單純就是沒辦法有個公平的制度進行評比」。
無意曝薪資差距 他竟成眾人眼中釘
同時也有人分享了自身經驗，「當初進某家公司，那時HR也是禁止透露薪資，結果在某次聊天意外發現！沒靠任何關係的我，薪資比同梯靠內推的同事多了七千左右，從此成了別人的眼中釘」，此外也有人表示，若薪資透明可能會導致職員內部鬥爭，反而讓公司做事效率變差，「薪資高的永遠都會受嫉妒，導致內部開始分派系、鬥爭，慢慢的薪資高的做事受到阻礙，開始覺得痛苦想離開，留下來的低薪覺得自己獲得勝利，公司就這樣停滯不前慢慢衰退」。
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