又到了畢業季，輔仁大學舉辦校園就業博覽會，總計有 76 家企業參展，校長江漢聲致詞表示，輔大常常奪下企業最愛畢業生私校第一名，所以這次來的廠商非常多，經由篩選才留下這 76 家。而這次校園徵才除了金融、傳產、科技業等，特別的是來了非常多的餐飲業，其中日式名店打出店長 50K 起 的薪水，透露餐飲業因為缺工正在撒幣搶人。
以餐飲業為例，國內知名的王品、鼎王、瓦城、海底撈等名店都來尋才，其中有二家日式名店更是祭出「好薪 情 」找人，例如「慕里諾餐飲集團」打出二年餐飲經驗就可以應徵月薪 51K店長，最基礎的店員也有 35K ，外縣市或外派縣市經審核享有 4K 元起的房租補助，「屋莎日式洋食鬆餅屋」的種子店長為 54.9K 起， 有開缺的領班 43.65K 起， 並採每月門店分紅制度，以最基礎的店員 30.4K 為例，經由分紅，每月另外加 3K 獎金可達 33.4K 。不少餐飲業者透露，現在餐飲缺工嚴重，畢竟做這行要出力端盤、要站，還要有EQ 與客人應對，如果不把薪水拉高真的很少人來應徵，所以公司逐步將薪水調高，大概要給到 33K 35K的水準，才能收到多一點的履歷，但整體來說就算給到這樣的水準還是缺工，所以餐飲業者普偏已有認知要朝向加薪以及優渥福利才能徵人、留人「這已經是這行的趨勢！」。
現場觀看的大二金融系的白同學認為，餐飲至少要有35K 才能找到人，但以他自己來說，如果將來金融業只開 30K ，餐飲 35K ，他還是會朝所學發展，「錢少就當學經驗！」就算餐飲開出免經驗 50K 的店長薪也不為所動，不過在白同學旁的黃同學就表示，如果所學只有 30K餐飲有 50K ，那他會考慮投入餐飲，畢竟有錢才有比較好的生活二名護理系的女同學也來看展，她們表示原本只是經過國軍徵才攤位，但聽了解說後覺得薪水不錯，尤其還有退休俸真的蠻吸引人。
「臺灣港務公司」就是以前的港務局，這次來擺攤徵才的是輔大數學系的校友，他表示自身歷經三年的職場經驗後，才發現自己適合公家機關，經國考考上現在的工作，他也建議學弟妹 ，要多參加學校舉辦的各式就業博覽會，因為這對產業了解以及自己需要準備什麼幫助很大。
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