因不滿年終獎金僅有1個月，長榮航勤員工集體請假今（3）日邁入第三天，嚴重衝擊長榮航空航班，也影響旅客權益，但究竟遇到航空公司罷工事件，「旅遊不便險」是否可理賠？觀察目前多數產險公司的保單條款，罷工所導致的旅程取消，有在理賠範圍內，但也有些眉角，包括是否認定為「罷工」以及投保時間點等都需要特別注意。
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目前包括新安東京海上產險、華南產險、新光產險等公司推出的「旅遊不便險」，若旅客因罷工事件導致損失可申請理賠。華南產險主管向《TVBS新聞網》指出，旅程取消有在理賠範圍內，也不將罷工除外，但若單就罷工一事，目前是否為「罷工」仍資訊有限，依然無法做釐清，目前看來是「集體請假」，假如是罷工造成取消，會就事先支付的費用做賠付。
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國泰產險則指出，依據海外旅行不便險條款，若所預定搭乘的航班延誤4小時就符合承保範圍，可出示相關證明文件提出理賠審核，若不在「不保事項」內就會依約理賠，但也要是集體請假的事實發生前投保才可做賠付。此外，國泰產險也肯定目前難以認定為「罷工」，但會依照產險公會條款做延伸。
長榮海運今年年終高達45個月，航空公司則有3個月，引爆航勤員工不滿，認為同樣辛苦卻僅有1個月的獎金，於1日開始展開「自發性依法休假不加班」，累計影響逾百航班，外界擔心春節、228連假也會繼續休假，導致長榮航（2618）今早開盤一度下跌到27.2元，收盤時則回歸平盤28.15元。
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