又到1年的尾聲，如果年終領的不如預期，也可以開始思考轉職規劃！台北捷運宣布自111年12月27日下午2時起，至明年1月9日下午3時止，公告招募新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共30類科，正取人數為153名，薪水最高5萬8400元。
一般類組9類，共28個名額(另備取67名)：工程員(運輸行銷、土木、資訊)、專員(經營企劃、人資、法務)、技術員(土木、水電空調、護理)。身心障礙類組4類，共4個名額(另備取12名)：工程員(電子、電機)、行控資訊員、站務員。
資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；試用期間薪資依不同職務類別約為3萬1100元至4萬5100元，試用期滿約3萬5200元至5萬8400元。另外備有兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除1年12個月薪資，還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、依據當年度盈餘狀況核算績效獎金。
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