台灣外銷訂單拉警報，經濟部最新公布11月數據，比去年同期衰退23.4%，一旦12月如經濟部預估大幅衰退27.8%，就將是連續四個月負成長，全年表現虎頭蛇尾，正成長恐怕破功。不過相較於製造業需求減緩、無薪假暴增，疫情期間站在海嘯第一排的餐飲旅宿業卻苦盡甘來，光看北市勞動局數據，從三級警戒至今，餐飲觀光業的徵才職缺就大幅增加快要三倍，就業市場相當活絡。
活動主持人：「幫我們拼上我們的拼圖喔。」
國發會主委龔明鑫、數位發展部部長唐鳳和民間組織，產官學聯手，要透過創新商業模式，解決環保、高齡少子等社會發展困境，但景氣逆風之際，就怕資金活水變少、不利社創投資，提振整體經濟仍有賴政策帶頭。
消費投資動能得加大力道保溫，因為出口業失溫跡象已漸趨顯著，經濟部最新公布外銷訂單數據，繼9月、10月臉綠後，11月年衰退幅度繼續來到23.4%，不僅代表終端需求消失，也代表企業被迫度小月，勞動部報告顯示，目前實施無薪假的企業為2594家，比上一期增加69家，人數增加692人來到1萬7872人，其中又以工具機、汽機車零組件等製造業人數增加最多；此外支援服務業仍有1429家排第一，國境解封了，但旅行社、租賃等業者還在等春燕降臨。
旅行業品質保障協會發言人李奇嶽：「運量包括整個的接待的這個量能，外國旅客來台的客源，還有台灣出國的機位供應，這方面都還沒有穩定，目前恢復的情況大概是在疫情前的三成，那這個需要時間。」
五星級飯店面試官：「所以上班時間的話可能就早上啊，晚上接著到晚上結束後都有可能。」
內湖就業服務站，求職者絡繹不絕，有五星級飯店開出70個，包括房務員、熨燙師傅、機電工程師職缺，起薪上看3萬6到4萬不等。尤其歲末年終，迎接尾牙及春酒旺季，餐飲旅宿業搶人急如星火。
W飯店人力資源總監張淑娟：「原則上是會提供員工每一個人，一天就是有兩餐的這個員工餐可以來食用，然後另外的話，我們會就是也會提供，就是五折館內的餐飲的，這個五折的折扣，目前我們知道這是全台北市或者全台灣，應該就只有我們飯店有提供，這樣的一個福利是給我們的人才。」
台北市勞動局處長何洪丞：「那新光三越的南西店，那也有7-11然後還有台北君悅酒店，跟餐飲業的集團米塔，剛好都在禮拜四(12/22)會在我們艋舺站，來進行徵才。」
為了開發潛在就業者，北市勞動局與文華東方合作，帶著中高齡民眾親自體驗房務工作並當場面試，另外寒舍喜來登也針對新住民獵才，讓搶人的戰火愈燒愈旺。
台北市勞動局處長何洪丞：「三級警戒那一季呢，住宿餐飲業的職缺是5800個職缺，而且大部分還沒有辦法現場面試，只是職缺開在那裡，求職者不敢出門求才者也不敢面試，在當時三級警戒的狀況，那一直來到110年的第三季，目前的職缺數是1萬3千人，也就是增加了將近一倍以上。」
製造業迎來超強寒流，餐飲旅宿則盼到景氣融冰，就業市場兩樣情。
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