為響應全球永續發展，勞動部推動職場健康勞動力永續發展計畫，參考國際準則訂定「職場永續健康與安全SDGs揭露實務建議指南」，今年首度辦理上市櫃公司績效揭露基線調查及評比，包括台積電、聯電、微星等24家電子業，以及元大金、中信金等5家金融保險業都獲選，共計有29家績優企業。
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今年上市電子業績優企業分別為聯電（2303）、台積電（2330）、旺宏（2337）、技嘉（2376）、微星（2377）、台光電（2383）、友達（2409）、美律（2439）、欣興（3037）、緯創（3231）、群創（3481）、日月光投控（3711）、新唐（4919）、力成（6239）、緯穎（6669）、尖點（8021）及南茂（8150）。
上櫃電子業績優企業則分別為穩懋（3105）、鑫科（3663）、世界（5347）、中光電（5371）、精測（6510）、朋億（6613）及元太（8069）。
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勞動部指出，達一定規模上市（櫃）公司，依金管會規定每年應編製永續報告書，並應參考全球永續性報告協會（GRI）發布準則，揭露經濟、環境及社會重大主題影響及績效指標。
其中GRI 403職業健康與安全揭露準則自去年生效，為協助企業積極揭露職業健康與安全績效，勞動部蒐集國內外各大企業績效指標，訂定「職場永續健康與安全SDGs揭露實務建議指南」，並提供質性與可量化數據及實務案例，使業界更易明瞭及應用。
勞動部表示，今年首度檢視588家上市（櫃）企業的永續報告書，發現國內88％上市（櫃）企業鑑別「職業健康與安全」是僅次於「經濟績效」的重大關注議題，95.3％企業設定有職場健康與安全政策，但對應的績效揭露大多都停留在基本法規要求與職業傷病發生情形等被動指標，僅約12％為優於法規的作為。
對此，勞動部今年優先選定「電子業」與「金融保險業」編製的永續報告書，針對治理面、策略面、風險與機會面、目標與績效面及驗證面等5大面相，綜合評比企業的公開度與績效展現情形，選出前10％、29家績優企業，並公開表揚。明年規劃將以「營造業」與「食品化工業」為重點產業，期待透過協助及獎勵機制，引導企業落實職業健康與安全執行。
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