未來想在哪工作？想成為怎樣的人？台灣青年職涯創新協會秘書長何則文，總能幫學生一一解惑。從職場新鮮人到公司高階主管，至少有超過5萬人都聽過他的演講，不只如此他還是位專欄作家，各大雜誌都能看到他分享的職涯文章。
年僅32歲的何則文，看準永續發展成趨勢，近來致力培育永續人才，帶領超過500位學生，而這當中成就了150位ESG人才。他所創辦的職涯實驗室，創立於2019年，從一開始單純的臉書社團只有50位成員，發展到現在突破兩萬人。何則文說，他想做的事很簡單，就是為年輕世代建構出一個職涯探索生態圈。
透過線上及線下活動，協助青年找到職涯目標，何則文經常到全台各地學校發表演說，光是一年就超過100場次的演講，還獲母校中興大學邀請，成為最年輕的畢業典禮致詞人，但在風光的背後，其實他的人生並不順遂。
何則文出身弱勢家庭，家中環境並不寬裕，加上父母離異，從小由姑姑一手撫養長大，歷經困頓的童年時光，讓他在求學時期變得十分叛逆。但多年後這位「問題學生」覺醒，理解到出身只代表一件事，並非一生的成就，有著不服輸性格的他，從中興大學歷史系畢業後，決定靠自己的努力翻轉人生。先後到教育部 、華碩工作，又到鴻海任職，被公司外派到西貢、河內、北京等地，還當上了人資主管。
不過正當事業一帆風順之際，他卻向公司遞出辭呈，因為他發現，自己想要的並不是錢，而是幫人找到職涯方向。何則文表示，他經常收到年輕讀者來信請教生涯規劃，他始終有問必答，而面對當前疫情衝擊，低薪又通膨的時代，他也建議年輕人重新審視自身優勢，創意、創新和創業的「三創」精神缺一不可，才能夠脫穎而出。
腳踏實地 不向命運低頭 ，靠自己取得勝利的何則文，將所知所學分享出去，只為了讓台灣年輕人看見生涯的可能。
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