轉眼又到畢業季，陸續將有社會新鮮人開始求職。近日知名美女作家黃大米發文透露，任職於電子業大廠的友人選員工時，除了優先聘用台、清、交的名校學生外，還會特別注意對方是否有背學貸，結果引發網友熱烈討論，有志一同認為有3種人面試特別容易成功。
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黃大米昨（23）日在臉書上發文，稱朋友的先生任職於電子業大廠，平常選聘員工時，除了優先選擇台、清、交畢業的學生外，第二個注意的重點就是「有沒有學貸或家境是否不好？」這一點讓她相當困惑，對方解釋「有學貸的人，家境不好才會好好待著，不然，我們培養他沒多久，他就想出國升學或者旅遊，這樣我不是很頭大嗎？所以選家境清寒最好。」
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該貼文一出後，隨即引發熱議。有網友指出「有學貸家境又不好的話，基本上就有生活壓力，不只工作耐壓性高、可塑性也高，這就是慣老闆的思維」、「是真的，之前面試就曾被問過家境的問題」、「好有感！自己有學貸壓力，已經在公司待了10年」、「年輕時就是這樣賣了好幾年的肝」。有部分擔任主管職的網友也坦言，「自己在面試時喜歡用有經濟壓力和有家人要養的人，相較之下有毅力也待得久」、「遇到有錢人的孩子，在上班時根本做健康快樂、個性也懶散，沒上進心就算還叫不動」。總結來看，網友多數認為企業主管最愛聘用3種人，包含「家境不好、本身是家中經濟支柱及有貸款要扛」。
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