過去政府宣布，軍公教年金面臨破產，必須立即改革，引發極大社會爭議，但現在輪到勞保年金需要改革了，根據精算，勞保潛藏負債達到10兆元，但全台勞工人數超過1千萬人，政府是否敢著手改革，是極大的政治挑戰。
107年精算報告預估，勞保將在2026年破產，距離現在也不過短短5年，行政院去年挹注勞保200億，今年220億明年再編列300億，但勞保潛藏負債卻已高達10兆，政府挹注的資金，對於勞保破產缺口，可說是杯水車薪。
台大國發所副教授辛炳隆：「所以在這種情況底下，政府就要一直撥補一直撥補，那政府撥補的錢財要不就印鈔票，要不然就是加稅，不管是印鈔票還是加稅，這樣的成本就會轉嫁給全國人民承擔，如果你印鈔票來發錢的話，就會有通貨膨脹的問題物價就會上漲，如果是加稅的話你用借債來加稅，當然稅收會增加可能未來就會進入到，像以前希臘南歐國家一樣，你的物價就會通貨膨脹物價一直上漲，要不然就是稅收大幅增加，我想很多成本都是要全國國民來承擔。」
目前的勞保積儲率只有7.16%，等同一個只有7塊錢的人，卻有100元的負債，而現在少子化再加上高齡化，未來繳錢的青壯年勞工只會越來越少，領退休金的長輩只會越來越多。
桃園市產業總工會秘書長邱宇弘：「面對整個少子高齡化的浪潮，我們強烈呼籲政府，應該要提高營利事業所得稅，建立基礎年金，唯有如此才能夠保障，勞工退休生活的經濟安全，否則在現有多繳少領延後退的機制之下，勞工注定是越領越少，老年生活註定是越過越慘，第二我們認為，政府在勞保改革的過程當中，應該要開放勞工團體，以及勞方代表來參與。」
當初軍公教年金改革，政府大刀闊斧，直接改為多繳少領晚退休，雖然引發激烈抗爭，但再怎麼樣受影響的軍公教人數，也就33萬人，政府可以毫無顧忌放手砍年金，但這次輪到勞保就不一樣了，台灣勞工總數1000多萬人，實在沒有政治人物，敢跟選票過不去。
政大勞工所教授劉梅君：「如果你要把給付降低，難道要溯及既往嗎，就是已經退休的你要溯及既往嗎，那我相信沒有一個執政黨，敢把打擊面搞到這麼大，可是如果不及於他們現在開始，那這些相對較年輕的工作人，說為甚麼是我那我現在負擔比以前還重，可是誰能知道我繳了20年30年之後，那個時候基金還在，所以它真的是一個大的政治挑戰。」
這一代的年輕人，可能工作時繳得最多，退休後領得最少，成為勞保制度下的最大苦主，政府改革方向除了增加稅賦，積極拓展基金財源也刻不容緩。
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