有位剛出社會的新鮮人至社群分享，面試時碰到主管提問「人生到目前為止的失敗經驗」，因為太錯愕導致沒發揮好，後來主管解釋為何這樣問後，頓時讓原PO豁然開朗，也好奇其他網友們碰到時的反應。
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網友至PTT發文，說明自己最近剛從四大理工學士畢業，去面試時，主管竟詢問「人生到目前為止的失敗經驗」，因為沒準備到所以突然傻住，但之後仍硬著頭皮回答，大二時間未分配妥當，被當一科的事件。
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臨近面試尾聲時，主管又提問「你知不知道我如果要錄用你，會擔心什麼」，並說明指出，因為原PO沒真正失敗過，主管提到原PO背景，從小平步青雲，倘若未來就業遇到挫折，被客戶、主管責罵，甚至害公司損失該怎麼調適。聽完主管的話後，原PO較能理解公司的立場，好奇若其他人碰到會如何回答，所以發文詢問。
貼文曝光後，網友表示主管的提問真的很無聊，「管他，神經病，過太幸運礙到你了，誰說人生一定要失敗」、「只會酸四大的主管心理有病」、「你聽她在嘴，我那時候講我失敗經驗，那臉就瞬間變色」、「一直覺得這問題蠻無聊的，失敗就失敗了啊，怎麼樣嗎」、「一直覺得這題目很垃圾，有些能力很強的人就是很少覺得困難」。
但有另一派網友認為，問這種題目合理，「這問題很合理阿，一路順利的人有可能會很自傲」、「這種問題必問，找出自己人生的部分編個好聽的故事吧」、「我認為這題也是必要的，有些人沒有遇過真的挫折」、「他說的對啊，你們這些四大學士的就是如此」。
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