作者：沈政男（衛福部草屯療養院精神科醫師）
【3+11必須立即改成7+7 否則長榮也可能出現破口】
4月21日，該名機師出關前採檢，結果為陰性，請問，這是不是偽陰性？從ct值判斷，應該這時還沒感染。但，4月25日因為回溯採檢，再驗一次，仍是陰性，這時很可能就是偽陰性了。然後發生了什麼事？照3+11的規定，該名機師應該自主健康管理，不然就是派飛，結果呢？4月29日還跑去酒吧射飛鏢！然後5月1日發病，才主動通報，受檢確診。
上述這些狀況，其實就是華航一個多月來形成感染鏈的一個縮小版：因為從7+7變成5+9，再變成3+11，導致偽陰性大增，心防跟著鬆懈，於是傳給同事與家人，還在自主健康管理期間到公共場所趴趴走。
當然，也會在華航檢疫旅館內傳染給旅館工作人員，因為三天期滿出關時，如果是偽陰性，根本還帶著病毒，若自以為已經沒事，跟旅館工作人員密切互動，也可能傳染給他們。
此外，機組員之間在私底下，或者在公司內，也是有在互動啦！為什麼都沒公布這些機組員在辦公室或公司其他場所的互動？指揮中心還在考慮要不要改回7+7，或14+0，其實在去年底以前就是7+7，而且沒事，重點是自主健康管理期間必須遵守規範，不能再趴趴走！
大家一直關注華航，卻沒人想到，規模與運作類似的長榮，為什麼沒有出現疫情？是他們沒有發生第一例的境外感染，還是感染以後因為自主健康管理比較確實，沒有造成疫情擴散？一個更大的可能是：長榮不是不會爆發，只是時間還沒到！如果你繼續用3+11，長榮也可能出現群聚感染！
你說，長榮機師有很多人打疫苗？長榮有一千兩百多機師，不過打了零頭而已，況且，案1135不是也打了疫苗（九天前）？當務之急，不是什麼清查檢疫旅館，而是趕緊把機組員檢疫規定改回7+7，並落實後七天的自主健康管理（也可以派飛），不要讓他們去酒吧射飛鏢了。
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