國泰航空今天表示，2021年全年繼續實施高級管理層減薪，並於明年上半年向非機組人員推出第3輪自願性特別休假；所有員工2021年將不獲加薪，也不會發2020年度的酌情年終獎金。
受武漢肺炎疫情影響，國泰航空日前宣布企業重組，國泰航空今天發出新聞稿表示，共有2613名機師及7346名機艙服務員已接受新合約，在這段期間，國泰管理層與香港航空機組人員協會（HKAOA）及空中服務員工會（FAU）共召開7次會議，也舉行7次內部實時視像論壇，持續更新內聯網超過210項答問，並一共處理超過5000項查詢，讓機師及機艙服務員充分得悉各項相關資訊。
國泰航空指出，不再受聘國泰航空的員工，會提供優於勞工法例要求的離職方案，也不會與公司的退休金供款對沖，而離職同事也可獲退還2020年參與自願性特別休假計劃的薪金。
根據國際航空運輸協會（IATA）預測，客運需求預計於2024年才能回復至疫情前的水平，因此國泰航空因應需求縮減運力，並預計2021年上半年的客運運力仍會遠低於2019年的25%，2021年全年的客運運力將會低於50%，希望藉此向旅客保證，有足夠人手配合2021年的航班營運。
國泰航空表示，將繼續推行現金保留措施，2021年全年繼續實施現行的高級管理層減薪安排，並於明年上半年向非機組人員同事推出第3輪自願性特別休假計劃，所有員工於2021年將不獲加薪，也不會獲發2020年度的酌情年終獎金。
國泰航空指出，重組計劃能使營運現金消耗每月減少約5億港元，使每月消耗現金減至10億至15億港元。（中央社）
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