新冠世代下的畢業生，正面臨著找不到工作、競爭激烈的狀況，根據勞動部調查，20至24歲失業率高達11.66%，居所有年齡層之冠，大學畢業生失業率更是達5.63%，超越其他教育程度別，而5月份求供倍數也是近幾年最低，僅1.55倍。應屆畢業生到底有多「慘」，Q3就業市場有可能解凍嗎？對此，yes123求職網發言人楊宗斌今(4日)接受《新聞大白話》主持人彭志宇線上訪問表示，今年的應屆畢業生，除了需面臨職缺大減外，期望薪資恐怕也得下修調整，上半年的確有部分內需型產業出現「職缺極凍」的情況，但他認為，前陣子的紓困效益，在下半年會逐漸浮現，求供倍數有望觸底反彈。而他也提到，20至24歲失業率高達近12%，為平均失業率的三倍，應屆畢業生大概要花5至6個月才能早到工作，且薪資可能都會不如過往。另外，在求職市場嚴峻狀況下，是否應該「先求有，再求好」呢？楊宗斌認為，畢業生應時時警惕自己，如果延後進入職場，明年恐怕會面對「求職塞車」，若求職者有經濟壓力，不妨考慮兼差，而如果是學歷還不錯，打工、實習經驗也豐富的畢業生，則可「先求有，再求好」，但前提是，求職者本身對該工作有興趣，之後再求薪資、未來發展及福利，並非隨便找個「還OK」的工作去做，這樣會陷入求職惡性循環。
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