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50歲新人倚老賣老…怒嗆年輕同事:你又不是主管

發佈時間:2019/12/14 16:02
最後更新時間:2019/12/14 16:02
當踏入新職場環境時,總是會謙虛請教老鳥。示意圖/TVBS 50歲新人倚老賣老…怒嗆年輕同事:你又不是主管
當踏入新職場環境時,總是會謙虛請教老鳥。示意圖/TVBS

當踏入新職場環境時,總是會謙虛請教老鳥,不過,近日一名網友透露,最近公司來了一名50歲的新人,怎料對方態度不佳、愛爭論、恣意批評人,令眾人看了直搖頭。

這名網友在「mobile01」分享,最近公司來了一名50歲的新人,主要是做基層的工作,而在公司從事此份職務的年齡平均落在25歲-35歲之間,雖然這名新人的記憶力算是中下,不過因為年紀的關係,大家也很願意包容他。

 

原PO十分困擾。圖/翻攝自mobile01

原PO指出,這名新人非常倚老賣老,不是能力上,而是年紀上,「教他東西愛理不理,明明不懂又愛爭論,簡單的事可以爭到臉紅脖子粗;講話不講重點,喜歡東扯西扯」,平時總是把過去的事蹟掛在嘴邊,「賣老跟他在工作能力上完全沒實質上的加分。」

此外,這名新人平常也很愛批評工作、批評公司、批評同事,「重點此人在主管面前演的很聽話很認真,在其他人面前卻完全另一個樣」,最令原PO傻眼的是,這名新人某天還脫口而出跟同事說,「你又不是主管,不要跟我講這些有的沒的,真的要講,你再過個幾年後再來跟我講吧。」當要交辦重要事情,這名新人不是說自己很忙就是直接拒絕,但大家都知道是他效率不佳所導致。

文章曝光後,網友紛紛留言回應,「是不是後台很硬」、「現在手機不是很方便嗎?隨便錄個影錄個音蒐證給主管看不就得了」、「聯合同事一起跟主管講」。

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#公司#工作#新人#倚老賣老

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